Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de l’appui juridique, de la conformité réglementaire et de la gestion des contrats. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5 en droit, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif et énergétique. Compétences en rédaction, veille juridique, négociation et gestion de risques. Poste à Rabat, CDI, présentiel.

Rejoignez Moore Casablanca en tant que Comptable Senior. Vous superviserez la comptabilité générale et analytique, préparerez les bilans, gérerez les déclarations fiscales et sociales, et encadrerez les collaborateurs juniors. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en conformité avec les normes marocaines, et contribuerez à la croissance de notre portefeuille client.

Le poste de Président de l’Université Ibn Toufaïl, Kénitra, est une fonction de haute responsabilité au sein du ministère de l’Enseignement supérieur. Le titulaire assurera la direction stratégique, la gestion administrative et la représentation de l’établissement. Il devra promouvoir l’excellence académique, développer les partenariats nationaux et internationaux, et veiller à la qualité de l’enseignement et de la recherche. Ce rôle exige un leadership visionnaire, une solide expérience universitaire et une connaissance approfondie du système éducatif marocain.

Responsable HC Services – Paie et Administration du personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et optimiserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du droit social marocain, sens de l’analyse, relationnel, maîtrise du français et anglais.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez un reporting social précis. Vous accompagnerez les managers et collaborerez avec les organismes sociaux pour optimiser les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur et sens du service.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel à Casablanca, PwC, un cabinet de conseil et d’audit de renommée mondiale, recherche un professionnel expérimenté pour superviser l’ensemble du processus de paie, assurer la conformité légale, gérer les dossiers administratifs et optimiser les procédures RH. Le poste requiert une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un niveau d’anglais souhaité. CDI, travail sur site, 6 à 9 ans d’expérience, BAC+5 en RH, gestion de paie, reporting social, relations sociales, et optimisation des processus RH.

Fiscaliste Senior recherché pour assurer la préparation et le suivi des déclarations fiscales, analyser les opérations de l’entreprise, conseiller les équipes internes, proposer des solutions d’optimisation fiscale et gérer les contrôles fiscaux. Expérience de 5 à 8 ans, Bac+5 en fiscalité ou équivalent, maîtrise du droit fiscal marocain, rigueur, analyse, confidentialité et bon relationnel requis.

Nous recherchons un employé polyvalent pour notre riad à Marrakech, capable de gérer la réception, le service, l'encaissement et d'assurer un accueil chaleureux aux clients. Le candidat idéal possède une solide expérience en hôtellerie, maîtrise l'anglais et le français à l'oral et à l'écrit, et est motivé par l'évolution au sein de nos maisons d'hôtes.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, ainsi que la supervision du SIRH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit, RH ou management, plus de 7 ans d’expérience dans un environnement bancaire ou financier, maîtrise des systèmes de rémunération, des obligations fiscales et de la législation du travail, ainsi que des compétences en leadership et reporting. Ce CDI offre l’opportunité de contribuer à la croissance d’une microfinance nationale, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.