Consort Maroc recrute un Conseiller Clientèle Hybride pour ses équipes de centre d’appels. Le poste consiste à gérer les appels entrants, fournir un support technique de premier niveau, diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques à distance, et assurer le suivi des demandes d’évolution fonctionnelle. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+2/Bac+3 en informatique, une bonne maîtrise du français et de solides compétences en assistance et résolution de problèmes. Le poste offre un mode hybride, des horaires administratifs, un plan de carrière clair et des opportunités de développement professionnel.

Conseiller Commercial Immobilier à Agadir, poste CDI sur site, recherché par le Groupe A.Lazrak. Le candidat doit accompagner les clients dans l’acquisition de lots résidentiels, présenter les projets, gérer le processus de vente via le CRM, atteindre les objectifs commerciaux et assurer un suivi client de qualité. Expérience de 3 à 5 ans dans la vente de lotissements à Agadir, maîtrise des techniques de vente, du CRM et du marché local. Bac +3/4 requis. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer au développement de projets immobiliers clés en main.

Intelcia, acteur majeur du secteur de l’externalisation et des centres de contact, recherche un Contrôleur de Gestion Senior pour la région US et les marchés anglophones. Vous serez responsable de la fiabilité des comptes, de la participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, de l’analyse des coûts de main-d’œuvre, de la préparation des budgets et des prévisions, ainsi que de la production de rapports analytiques détaillés. Vous assurerez également la gestion des parties prenantes, la communication avec les équipes locales et la coordination avec les équipes internationales. Votre profil doit inclure un Bac +5 en finance ou comptabilité, une expérience de 10 ans ou plus, une maîtrise de l’anglais et un niveau B2 en français, ainsi qu’une connaissance de l’espagnol. Vous bénéficierez d’un environnement multinational en pleine croissance, d’un CDI, d’un package de rémunération compétitif, d’avantages sociaux, d’une formation continue et d’opportunités d’évolution vers les activités M&A et acquisitions locales.

Le Groupe A.Lazrak Immobilier recrute un Conseiller Commercial Immobilier à Agadir, poste CDI sur site dédié à la vente de lotissements résidentiels. Le candidat doit posséder un Bac+3, 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de lotissements à Agadir, une connaissance approfondie du marché local, des compétences en techniques de vente, négociation, utilisation d’outils informatiques et CRM, ainsi qu’un sens du relationnel, autonomie, rigueur et esprit commercial orienté service client. Ses missions comprennent l’accueil et l’accompagnement des clients, la présentation des projets, la gestion du processus de vente jusqu’à la signature, le suivi des prospects via le CRM, la coordination avec les équipes internes et la veille du marché des lotissements résidentiels.

Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs, poste de responsabilité au sein de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, vise à diriger et coordonner les programmes de formation pour les formateurs. Le candidat doit élaborer des stratégies de développement, superviser les activités pédagogiques, assurer la qualité des contenus et mesurer l’impact des formations. Ce rôle exige une forte capacité de leadership, une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques et une aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et requiert un engagement envers l’excellence professionnelle.

Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville invite les candidats à postuler pour un poste de responsabilité. Ce poste de chef de division implique la coordination d’équipes, la gestion de projets d’aménagement urbain, la supervision des études techniques et la participation aux décisions stratégiques. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des politiques d’urbanisme et une capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes locales. La sélection se fera sur dossier complet et entretien oral.