AXA Services Maroc recrute un Chargé d'Assistance Client pour son site Technopolis à Rabat. Le poste consiste à gérer les appels d'urgence des assurés, analyser les demandes, proposer des solutions d'assistance conformes aux garanties, organiser les interventions sur le terrain et superviser les dossiers jusqu'à clôture. Le candidat doit maîtriser le français, les techniques de relation client, les logiciels bureautiques, et posséder un esprit d'analyse, d'argumentation, de responsabilité et d'esprit d'équipe. Le poste offre un CDI, un horaire flexible (7h30‑22h), un salaire net de 4 500‑5 500 MAD + primes, ainsi que des avantages sociaux complets.

Nous recherchons un Data Engineer confirmé pour un contrat freelance de 3 mois en mode hybride (2 jours sur site à Casablanca). Vous développerez et orchestrerez des pipelines de données avec Apache Airflow, implémenterez des tests Great Expectations, gérerez le stockage MinIO, et créerez des APIs REST via FastAPI. Vous utiliserez Docker et Docker Compose pour la conteneurisation, tout en travaillant dans un environnement AI‑assisted. Vous devez maîtriser Python, Docker, VS Code et être autonome tout en collaborant étroitement avec l’équipe.

Rejoignez Deloitte Extended Services en tant que Technicien Support IT Niveau 1 à Casablanca. Vous assurerez la gestion quotidienne des incidents, la configuration des serveurs, la maintenance des systèmes Linux et Windows, ainsi que le support des services cloud. Vous travaillerez en mode hybride, en collaboration avec les équipes internes et les clients. Ce poste exige une connaissance approfondie d’Active Directory, de la virtualisation, de la sécurité réseau et des outils de monitoring.

Phone Advisor recrute un Conseiller Commercial B2B Télécom à Rabat Agdal. Le candidat sera chargé de la prospection téléphonique B2B, de la vente d’offres box internet, mobile et téléphonie professionnelle, de l’identification des besoins clients, de l’argumentation, de la négociation et de la conclusion des ventes. Il assurera le suivi client, la fidélisation, la mise à jour du CRM et le reporting commercial. Une formation interne aux offres télécom est proposée, ainsi qu’une rémunération fixe accompagnée de commissions déplafonnées et de primes sur objectifs. L’environnement est dynamique, motivant et offre des perspectives d’évolution rapide.