Enakl recherche un Senior Sales Manager spécialisé dans les comptes d’entreprises pour piloter la croissance de ses solutions de mobilité collective. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B complexe, maîtrise le cycle complet de vente, excelle en prospection et négociation, et sait orchestrer des deals d’envergure. Il devra également gérer les relations avec les comptes clés, promouvoir la plateforme SaaS de l’entreprise, et travailler en présentiel à Casablanca dans un environnement agile. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à la transformation du secteur du transport grâce à des technologies innovantes.

Enakl recherche un Directeur Commercial Senior – Grands Comptes pour piloter la croissance de ses solutions de mobilité collective et de transport intelligent. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B complexe, maîtrise le closing de deals grands comptes et possède une connaissance approfondie du marché marocain. Il doit exceller dans le cycle complet de vente, la négociation et le storytelling commercial, tout en étant à l’aise avec les outils digitaux (Google Workspace, Notion, Slack, Excel) et les environnements agiles. Ce poste, basé à Casablanca, offre une opportunité unique de contribuer à la transformation du secteur de la mobilité.

Enakl, une start‑up innovante spécialisée dans la mobilité collective et le transport intelligent, recherche un Senior Responsable Commercial – Grands Comptes pour piloter son expansion à Casablanca. Le poste, à durée indéterminée, exige une expertise avérée en vente B2B complexe, en closing de deals grands comptes et en développement de stratégies commerciales ciblées. Le candidat idéal possède une solide connaissance du marché marocain, maîtrise le cycle complet de vente, excelle en prospection, négociation et storytelling commercial, et est à l’aise avec les outils digitaux tels que Google Workspace, Notion, Slack et Excel. Il travaillera en présentiel (OS) dans un environnement agile, au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse.

Le poste de Cadre Système d'Information au sein de Rabat Région Mobilité (RRM) consiste à assurer la gestion quotidienne du SI, garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services numériques, tout en apportant un support de qualité aux utilisateurs internes. Le candidat supervisera les infrastructures SI, gérera serveurs, réseaux et équipements informatiques, maintiendra les applications métiers, assurera la cybersécurité et coordonnera les interventions techniques. Il participera également à la transformation digitale, pilotera des projets de mise en place d'ERP ou d'autres solutions SI, et produira des rapports réguliers à la hiérarchie. Bac+5 en systèmes d'information, 3 à 5 ans d'expérience requis.

Enakl recherche un Directeur Commercial Grands Comptes pour piloter la croissance de ses solutions de mobilité collective B2B. Le candidat devra développer, négocier et conclure des contrats stratégiques avec des entreprises de plus de 200 salariés, en mettant l’accent sur la vente de services SaaS et de solutions de transport intelligent. Ce poste exige une forte expérience en vente B2B complexe, une excellente maîtrise du cycle de vente complet et une capacité à travailler dans un environnement agile.

Enakl, une startup franco‑marocaine spécialisée dans la mobilité collective, recherche un Sales Manager Senior – Grands Comptes pour piloter la croissance de son offre SaaS destinée aux grandes entreprises. Le candidat devra développer, négocier et conclure des contrats stratégiques avec des groupes de plus de 200 salariés, en identifiant les besoins de transport salarié et de solutions de gestion. Il sera responsable de la prospection, de la construction d’un portefeuille d’opportunités, de la négociation de deals à forte valeur ajoutée, et de la collaboration étroite avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction. Le poste exige une expérience de 6 à 9 ans en vente B2B complexe, une maîtrise du cycle de vente complet et une excellente capacité de storytelling commercial.

Nous recherchons un Chargé Maintenance Matériel Roulant pour superviser la maintenance préventive et corrective des bus et équipements de la flotte. Le candidat devra planifier les contrôles techniques, analyser les données GMAO, rédiger des rapports, et coordonner les interventions avec les prestataires. Une expérience de 3 à 5 ans dans le transport public urbain est requise, ainsi qu’une formation Bac+5 en génie mécanique ou équivalent. Le poste est basé à Tanger, en CDI, avec un environnement de travail présentiel.

Le poste de Cadre Chargé du Matériel Roulant et Maintenance (H/F) au sein de Tanja Mobilité à Tanger offre une responsabilité clé dans la gestion de la maintenance préventive et corrective des bus et équipements. Le candidat devra suivre les interventions, planifier les contrôles techniques, analyser les données GMAO, et assurer la traçabilité des interventions. Il devra également coordonner avec les exploitants, contrôler les délais, et contribuer à la qualité de service. Le profil recherché possède un Bac+5 en génie mécanique ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience en maintenance transport public, maîtrise des outils GMAO et des procédures constructeur, ainsi qu’une forte rigueur et de bonnes capacités de communication.

Le poste de Cadre Système d'Information au sein de Rabat Région Mobilité (RRM) consiste à piloter l'ensemble des solutions informatiques de l'organisation, assurer la sécurité des données, et conduire les projets de transformation digitale, notamment la mise en place d'un ERP. Le candidat doit maîtriser la gestion des systèmes d'information, le suivi de la performance des outils digitaux, la cybersécurité, et la conduite de projets de digitalisation. Il doit également posséder un esprit analytique, une capacité d'innovation, une excellente organisation et une forte orientation client.

Chef de Projet Climat et Bas Carbone chez TGCC à Casablanca. Vous piloterez la stratégie carbone, élaborerez des bilans GES, intégrerez l’ACV, et accompagnerez les chantiers pour atteindre la conformité AMMC/CSRD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RSE et QHSE, formerez les équipes, et proposerez des solutions innovantes bas carbone. Bac +5, 3‑5 ans d’expérience dans le BTP, compétences en comptabilité carbone, ACV, et certifications Bilan Carbone souhaitées.