Nous recherchons un Architecte SI Freelance pour piloter la gouvernance du patrimoine applicatif au sein de la DSI. Vous serez responsable de la modélisation, de la mise à jour du référentiel SI (MEGA HOPEX) et de la production d’indicateurs de maturité. Ce poste exige une expérience de plus de 10 ans en architecture, une maîtrise de MEGA HOPEX et du module ITPM, ainsi que des compétences en CMDB, suivi d’obsolescence et urbanisation SI. Vous animerez des ateliers, soutiendrez les projets et fournirez un support décisionnel.

Nous recherchons un Architecte Entreprise SI en freelance pour piloter la gouvernance du patrimoine applicatif au sein de la DSI de Casablanca. Le candidat devra modéliser l’architecture, gérer le référentiel SI via MEGA HOPEX, exploiter le module ITPM pour le suivi de l’obsolescence, produire des indicateurs de maturité et animer des ateliers de collecte avec les métiers et l’IT. Ce poste exige un ingénieur informatique disposant de plus de dix ans d’expérience en modélisation d’architecture, maîtrise de CMDB, urbanisation SI et outils BI/Excel, ainsi qu’une excellente capacité d’analyse et de pédagogie. Vous intervenez sur des projets stratégiques, en collaboration étroite avec les équipes projet, pour garantir la cohérence et la performance du SI.

Le poste d'Architecte Entreprise SI en Freelance consiste à piloter la gouvernance du patrimoine applicatif et technique au sein de la DSI. Vous serez responsable de la modélisation et de la gestion du référentiel d'entreprise, en utilisant MEGA HOPEX et le module ITPM pour le suivi de l'obsolescence. Vous produirez des indicateurs de maturité, animerez des ateliers de collecte avec les métiers et l'IT, et fournirez un support au cadrage des projets. Le candidat doit être ingénieur informatique avec plus de dix ans d'expérience en modélisation d'architecture, maîtriser CMDB, urbanisation SI et outils BI/Excel, et posséder une excellente relationnel et pédagogie.

Architecte Entreprise SI Freelance recherché pour piloter la gouvernance du patrimoine applicatif et technique au sein de la DSI. Mission de 12 mois renouvelables, basée à Casablanca, avec un focus sur la modélisation, la gestion du référentiel SI, et la production d’indicateurs de maturité. Le candidat doit maîtriser MEGA HOPEX, ITPM, CMDB, et posséder une solide expérience en urbanisation SI et BI/Excel.

Le poste d'Analyste CRM chez marjanemall à Casablanca consiste à exploiter les données clients pour concevoir, lancer et analyser des campagnes CRM performantes. Vous collecterez, structurerez et interpréterez les données issues des canaux email, SMS, push, onsite et programmes de fidélité, développerez des segmentations pertinentes, et construirez des dashboards de suivi. Vous participerez à la conception et au paramétrage des campagnes multicanal, assurerez la qualité des données et la conformité RGPD, et fournirez des recommandations stratégiques pour optimiser la valeur client (LTV). Ce rôle requiert une solide maîtrise d'Excel, Power BI, SQL, une plateforme CRM (Salesforce, Klaviyo, etc.) et une bonne connaissance de l'automatisation marketing.

Le Chef de Projet Expérience Client chez marjanemall est responsable de la conception, du déploiement et de l’optimisation des parcours clients sur la plateforme marketplace. Il pilote des projets CX, coordonne les équipes produit, marketing et data, et assure la qualité documentaire. Le poste exige une forte orientation client, une rigueur méthodologique et la capacité de gérer simultanément plusieurs initiatives dans un environnement numérique dynamique.

Responsable de la catégorie senior, vous piloterez l’optimisation de la gamme de produits sur la marketplace marjanemall. Vous maximiserez le chiffre d’affaires, la rentabilité et la satisfaction client tout en assurant une offre compétitive et cohérente. Vous coordonnerez les équipes marketing, acquisition, gestion des vendeurs, tech et data pour garantir la croissance et la performance globale de votre catégorie.

Le poste de Category Manager Senior chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, consiste à piloter la croissance et la rentabilité d’une catégorie de produits. Le candidat doit élaborer la stratégie commerciale, recruter et animer les vendeurs tiers, analyser les performances et optimiser l’expérience utilisateur. Il coordonne les équipes marketing, acquisition, tech et data pour maximiser le chiffre d’affaires et la satisfaction client. Les missions incluent la définition de la vision, la mise en place de KPIs, la gestion des prix, la création d’opérations promotionnelles et l’amélioration continue des parcours clients. Le profil recherché possède un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce ou marketplace, maîtrise des outils BI, CRM, CMS, et une forte orientation résultats.

Responsable de Programme – Immobilier chez AEDGE Partners, vous pilotez l’ensemble des phases de développement d’un projet immobilier, de l’étude initiale à la livraison. Vous coordonnez les équipes techniques, financières, commerciales et juridiques, tout en gérant les relations avec les partenaires externes tels que les architectes, bureaux d’études et administrations. Vous réalisez les études de faisabilité, élaborez le business‑plan, pilotez les études architecturales et assurez le suivi administratif. Vous contrôlez coûts, délais et qualité, tout en adaptant le programme aux ventes. Ce poste exige une solide expérience en gestion de projets immobiliers, une maîtrise des outils BI et une forte capacité de décision.

Le poste de Category Manager Senior chez marjanemall à Casablanca consiste à piloter la stratégie commerciale d’une catégorie de produits sur la marketplace. Vous serez responsable de maximiser le chiffre d’affaires, la rentabilité et la satisfaction client en coordonnant les équipes marketing, acquisition, vendeurs, tech et data. Vous définirez la vision stratégique, recruterez et animerez les vendeurs 3P, analyserez les performances, optimiserez l’expérience utilisateur et déploierez des opérations marketing. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour améliorer les fonctionnalités et tableaux de bord. Le candidat idéal possède un Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en e‑commerce, forte orientation résultats, leadership et compétences analytiques.