Le poste de Directeur Transformation à Casablanca chez ExeKutive consiste à piloter la stratégie de transformation de l’entreprise, à gérer les projets majeurs, à coordonner les équipes de gestion de portefeuille, à assurer la communication et la conduite du changement, tout en garantissant le respect des budgets et des délais. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, en méthodes agiles et classiques, ainsi qu’une forte capacité de leadership et de gestion des risques. Ce rôle clé est proposé en CDI, sans télétravail, au sein d’une équipe dynamique et structurée.

Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) est responsable de piloter la planification stratégique, de coordonner les projets institutionnels et de mettre en place un dispositif d’évaluation de la performance. Il élabore la vision, les objectifs stratégiques, le plan d’action pluriannuel et la feuille de route annuelle, tout en assurant la déclinaison des orientations en projets opérationnels. Il gère un référentiel PMO, supervise le suivi des projets, anime les comités de suivi et conçoit des indicateurs de performance. Ce poste exige un doctorat en pharmacie, une expérience de 5 à 8 ans en planification stratégique, gestion de projets et évaluation, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais scientifique.

Directeur de la Transformation (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de transformation de l’entreprise, en assurant la gouvernance, la gestion de portefeuille, la priorisation, la gestion des risques, le pilotage PMO, la cartographie des processus, la mise en place de KPI, le change management, la communication et la formation. Vous garantirez la delivery, le respect des budgets et la qualité, tout en mobilisant les parties prenantes et en assurant l’adoption des changements. Ce poste exige un niveau Bac +5, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projet (classique et agile) et un fort sens du leadership.

Responsable Pilotage et Gouvernance au sein d’EQDOM, leader du crédit à la consommation au Maroc. Vous assurerez la gouvernance globale de la transformation IT, piloterez les projets, la qualité, la sécurité et la gestion financière. Vous coordonnerez les équipes d’architecture, PMO, change management et tour de contrôle, tout en garantissant la conformité aux standards et la performance des systèmes d’information.

EQDOM, leader du crédit à la consommation au Maroc, recherche un Responsable Refonte et Modernisation IT pour piloter la transformation de ses systèmes d’information. Le poste exige une forte expérience en gestion de projets Build & Run, une connaissance approfondie des architectures SI modernes et hybrides (legacy, cloud, API), ainsi que des compétences en leadership, communication et négociation. Le candidat devra conduire la mise en œuvre de solutions de modernisation, orchestrer le changement organisationnel et assurer la cohérence technique avec les exigences du secteur financier. Ce rôle clé offre l’opportunité de façonner l’avenir digital d’une institution intégrée au groupe Société Générale.

Le PMO Gouvernance & Pilotage est responsable de la structuration, de la coordination et du suivi global des projets stratégiques de l'organisation. Il/elle met en place les dispositifs de gouvernance, définit les processus de pilotage, assure l'alignement des projets avec la stratégie globale, garantit la conformité aux standards et facilite la communication transverse entre les directions. Le rôle inclut la mise en place d'indicateurs de performance, la préparation des rapports pour la Direction Générale et le Comité de Direction, ainsi que l'amélioration continue des pratiques PMO. Le candidat idéal possède un Bac+5 en management ou gestion de projets, 3 à 7 ans d'expérience en PMO, et maîtrise les outils de gestion de portefeuille, l'analyse, le reporting et la coordination.

Responsable PMO Gouvernance & Pilotage, vous assurerez la structuration, la coordination et le suivi global des projets stratégiques de l’organisation. Vous mettrez en place des dispositifs de gouvernance, définirez les processus de pilotage, garantirez l’alignement des projets avec la stratégie, et soutiendrez le Comité de Direction. Vous coordonnerez les directions, suivrez les indicateurs de performance, et proposerez des actions correctives pour améliorer continuellement les processus de pilotage.

Responsable Commercial B2B Cuisines, vous piloterez la stratégie commerciale de la division Cuisines de KITEA Group à Casablanca. Vous développerez des partenariats B2B, gérerez un portefeuille de clients professionnels, encadrerez une équipe de vente, et assurerez le suivi des performances. Vous serez également chargé de l’analyse de marché, du recrutement, de la formation et du reporting mensuel aux directions. Ce poste exige une forte orientation client, une excellente capacité de négociation et une vision stratégique pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé à Casablanca, en CDI. Le candidat doit maîtriser le recrutement, le sourcing, la qualification et les entretiens, tout en ayant une solide connaissance des métiers et technologies IT. Bilingue français/anglais, il devra gérer la base de talents, assurer la veille, et participer à des projets internes et à l’engagement social. Ce poste évolutif vers des rôles de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead offre un environnement stimulant dans le secteur de la transformation digitale.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, une maîtrise bilingue anglais-français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Les missions couvrent la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, gestion ou RH, une autonomie, une organisation rigoureuse et une orientation résultats. Ce rôle offre des perspectives d'évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.