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    Responsable RH– Stratégie, Performance & Talent F/H
    Deloitte Extended Services
    casablanca
    Hybride

    Responsable RH – Stratégie, Performance & Talent (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous piloterez la stratégie RH, le reporting, la conformité, la performance et le développement des talents. Vous accompagnerez les leaders, coordonnerez des projets transverses et participerez à la mise en place d’initiatives de leadership. Profil : Master, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du français, sens de l’analyse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs seniors.

    Aujourd'hui
    Chef de Service Coopérations et Partenariats
    Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale-ACAPS
    rabat
    Présentiel

    Chef de Service Coopérations et Partenariats – 1 poste à Rabat, au sein de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS). Vous piloterez la stratégie de coopération nationale, régionale et internationale, coordonnerez les partenariats institutionnels et assurerez la mise en œuvre des conventions. Vous dirigerez une équipe, développerez les compétences internes et représenterez l’ACAPS lors d’évènements. Profil : Bac+5 en communication ou relations internationales, 6 ans d’expérience, maîtrise du français, arabe et anglais, leadership, gestion de projets et négociation. CDI, présentiel.

    Publié il y a 14 jours
    Chef de Projet Informatique MOE/MOA
    Société Royale d'Encouragement du Cheval -SOREC
    rabat
    Présentiel

    Chef de Projet Informatique MOE/MOA à Rabat, CDI, 5 à 8 ans d’expérience, Bac+5 ingénieur. Responsable de la gestion complète de projets SI, de la définition métier (MOA) au pilotage technique (MOE). Maîtrise des méthodologies Cycle en V, Agile, Scrum, UML, BPMN, Jira, MS Project. Excellente communication, sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.

    Publié il y a 37 jours