Nous recherchons un Business Analyst Senior spécialisé en Assurance Vie pour un contrat freelance de 9 mois renouvelables à Casablanca. Vous serez responsable de la collecte, de la transformation et de la rédaction des besoins métier en spécifications fonctionnelles, tout en assurant la coordination avec les équipes IT et les parties prenantes. Vous devez posséder une solide expérience en Bancassurance, une maîtrise des méthodologies Agile (Scrum/Kanban) et des outils tels que Jira, Confluence et SQL.

Chef de Service Coopérations et Partenariats – 1 poste à Rabat, au sein de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS). Vous piloterez la stratégie de coopération nationale, régionale et internationale, coordonnerez les partenariats institutionnels et assurerez la mise en œuvre des conventions. Vous dirigerez une équipe, développerez les compétences internes et représenterez l’ACAPS lors d’évènements. Profil : Bac+5 en communication ou relations internationales, 6 ans d’expérience, maîtrise du français, arabe et anglais, leadership, gestion de projets et négociation. CDI, présentiel.

Responsable RH – Stratégie, Performance & Talent (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous piloterez la stratégie RH, le reporting, la conformité, la performance et le développement des talents. Vous accompagnerez les leaders, coordonnerez des projets transverses et participerez à la mise en place d’initiatives de leadership. Profil : Master, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du français, sens de l’analyse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs seniors.

Directeur Financier BTP Marrakech – Responsable de la pilotage financier, de l’optimisation des ressources et de la supervision des équipes comptables et de trésorerie. Expérience de 10+ ans dans le secteur du BTP, maîtrise des normes comptables marocaines, audit financier, reporting et gestion budgétaire. CDI, présentiel à Marrakech, salaire net mensuel 30 000–40 000 DH.

Directeur Financier BTP à Marrakech, responsable de la pilotage financier, de l’optimisation des ressources et de la supervision des équipes de comptabilité et trésorerie. Expérience de 10 à 20 ans dans le secteur du BTP, maîtrise de l’analyse financière, de la fiscalité marocaine et de la réglementation bancaire. CDI, présentiel, poste à responsabilité.

Directeur du Centre Régional d'Investissement de la Région L'Oriental – poste de direction au sein du Ministère de l’Investissement, de la Convergence et de l’évaluation des politiques publiques. Responsabilités : pilotage des projets d’investissement, coordination avec les collectivités territoriales, développement de partenariats économiques, gestion d’équipe et reporting à la hiérarchie ministérielle. Exigences : nationalité marocaine, diplôme d’échelle 11 ou équivalent, 8 à 10 ans d’expérience, compétences en investissement, relations économiques, territorial, responsabilité et maîtrise de trois langues.

Directeur Transformation & Innovation (H/F) – CDI – Rabat – Banque / Micro‑finance. Vous piloterez la stratégie digitale, la gouvernance des SI, et les projets d’innovation pour renforcer la performance et l’efficacité opérationnelle. Expérience 10‑15 ans, Bac+5, leadership, gestion de portefeuille, veille technologique. Rejoignez une institution financière majeure pour transformer ses systèmes d’information et ses processus.

Directeur Financier recherché pour un poste à Marrakech au sein du Groupe Ménara Holding. Vous piloterez la stratégie financière, superviserez les équipes de comptabilité et de trésorerie, et assurerez la conformité réglementaire. Ce poste exige un Bac+5 en finance, 10 à 20 ans d’expérience, et une forte capacité de leadership.

Directeur Financier BTP basé à Marrakech, vous piloterez la stratégie financière du Groupe Ménara Holding. Vous superviserez les équipes de comptabilité, de trésorerie et de reporting, garantissant la conformité aux normes marocaines et internationales. Vous participerez à l’élaboration du budget, à l’analyse des performances et à l’optimisation des ressources. Vous assurerez la coordination avec les directions opérationnelles et la communication des résultats aux parties prenantes. Ce poste exige un Bac+5 en finance ou équivalent, 10 à 20 ans d’expérience, une forte capacité de leadership et une maîtrise des outils financiers. Vous intégrerez une structure dynamique, innovante et axée sur la performance globale.

Responsable Paie et Reporting – Kénitra – Yazaki Morocco – Vous dirigerez le service Administration RH, assurerez la gestion complète de la paie, paramètrerez les logiciels Sage et Gestor, et produirez les rapports RH. Vous serez l’interface avec les organismes sociaux, la comptabilité et les équipes opérationnelles. Vous devez maîtriser la législation du travail, les logiciels de paie et Microsoft Office, et posséder d’excellentes compétences en communication, organisation et gestion de processus. Le poste est en CDI, présentiel, avec un minimum de 5 ans d’expérience et un Bac+5 en RH ou administration.