Vous êtes un étudiant ou un jeune diplômé passionné par les ressources humaines et la transformation digitale. Dans le cadre de votre stage chez Deloitte Extended Services, vous travaillerez en étroite collaboration avec des consultants expérimentés pour concevoir et mettre en œuvre des solutions Workday dédiées à la transformation des processus RH. Vous participerez aux ateliers clients, à la conception de solutions, aux activités de conduite du changement et au partage des connaissances, tout en développant vos compétences fonctionnelles et techniques. Ce stage offre une expérience internationale et la possibilité d’une embauche à l’issue de la période, selon vos performances.

Orange Business recrute un Expert IAM Gouvernance AD & Entra ID à Casablanca. Le candidat devra assurer la gouvernance, la gestion des accès et le contrôle des identités dans les environnements Active Directory et Azure. Il participera aux audits, aux politiques de sécurité, à la sensibilisation des équipes et à la formation. Le poste est permanent (CDI) et hybride, avec des horaires flexibles. Le profil recherché possède un diplôme d’ingénieur en informatique ou cybersécurité, au moins 3 ans d’expérience, maîtrise de PowerShell, Azure Security Center, SAML, OAuth, et un bon niveau d’anglais et de français.

Le poste de Release Train Engineer (RTE) OINIS IoT chez Orange Business à Salé Al Jadida consiste à coordonner et faciliter les équipes Agile (ART) pour livrer la plateforme IoT. Le RTE assure la mise en œuvre des pratiques SAFe, l’organisation des cérémonies, la suppression des obstacles, la gestion des dépendances et la communication avec les parties prenantes. Il doit posséder une solide expérience (>5 ans) en SAFe, une excellente maîtrise de l’anglais, des compétences en facilitation, coordination, résolution de problèmes, ainsi qu’une connaissance des réseaux mobiles et de l’IoT. Le poste offre un environnement hybride, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

Nous recherchons un Consultant Junior Supply Chain pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède un BAC +5, une première expérience en cabinet de conseil ou une connaissance approfondie des processus P2P, APS, MES et GMAO. Il sera chargé d’analyser, d’améliorer et de mettre en œuvre des solutions de chaîne d’approvisionnement, de conduire des ateliers clients, de sélectionner des outils et de livrer des rapports d’analyse. Le poste est en CDI, hybride, avec un environnement international et des perspectives de carrière élargies.