Le Ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts recrute trois chefs de service pour le Département de l’Agriculture. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des politiques agricoles et une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Le poste offre un cadre stimulant au sein d’une administration publique, avec des responsabilités de planification, de suivi budgétaire et de mise en œuvre de projets sectoriels. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail dynamique et d’une rémunération conforme aux barèmes publics.
Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour un poste de chef de division. Ce poste de responsabilité implique la coordination d’équipes, la gestion de projets d’infrastructure, la supervision des opérations et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’équipement et à l’eau. Le candidat retenu devra démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des enjeux de l’eau et de l’équipement, ainsi qu’une capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes. Les missions comprennent la planification stratégique, le suivi budgétaire, la coordination interservices et la représentation du ministère auprès des partenaires externes.
Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour 30 postes de chef de service. Ces postes de responsabilité visent à renforcer la gestion des infrastructures hydrauliques, la planification des équipements publics et la coordination des projets de développement durable. Les candidats retenus devront démontrer une solide expérience en administration publique, une connaissance approfondie des réglementations sectorielles et une capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires. Le processus de sélection comprend un examen écrit, un entretien oral et une évaluation des compétences techniques. Les dossiers complets doivent être déposés avant le 23 juin 2025. Les résultats seront publiés ultérieurement.
Le Ministère de l’intérieur lance un appel à candidature pour 4 postes de chef de service. Les candidats retenus seront responsables de la gestion opérationnelle et stratégique des services internes, de la coordination des équipes, et de la mise en œuvre des politiques publiques. Le poste requiert une solide expérience en administration publique, une capacité de leadership, et une connaissance approfondie des procédures ministérielles. Les candidatures doivent être déposées en ligne avant le 3 novembre 2025. Le processus de sélection comprendra un entretien oral et l’évaluation des compétences professionnelles.
Le Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable recrute cinq chefs de service pour son Département du Développement durable. Ces postes de responsabilité visent à piloter des projets stratégiques liés à la transition énergétique, à la gestion durable des ressources et à la mise en œuvre de politiques environnementales. Les candidats retenus devront démontrer une solide expérience en gestion de programmes, une connaissance approfondie des enjeux climatiques et une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. La mission inclut la conception de plans d’action, la supervision de budgets, la collaboration avec les parties prenantes publiques et privées, ainsi que la production de rapports d’impact. Les candidats doivent présenter un parcours académique pertinent, une expérience professionnelle significative et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour deux postes de chef de service. Ces postes de responsabilité visent à renforcer la direction des services liés à l’eau et à l’infrastructure. Les candidats retenus seront chargés de coordonner les équipes, de superviser les projets d’aménagement, et d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques. Le poste requiert un sens aigu de la gestion, une connaissance approfondie des enjeux hydrauliques, et la capacité à travailler en collaboration avec les partenaires publics et privés. Les candidats doivent présenter un parcours professionnel solide, démontrer des compétences en leadership et en gestion de projets, et être prêts à s’engager dans un environnement dynamique et exigeant.
Rejoignez le Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable en tant que Chef de division. Vous serez responsable de la coordination des projets stratégiques, de la gestion des équipes et de la mise en œuvre des politiques publiques. Ce poste exige un leadership fort, une excellente capacité d’analyse et une connaissance approfondie des enjeux énergétiques et environnementaux. Vous contribuerez à la réalisation des objectifs nationaux de transition énergétique, tout en assurant la conformité réglementaire et la performance des services publics.
Le poste de Chef de Service au sein de la Préfecture d'Ain Sebâa, sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, offre une responsabilité majeure dans la gestion des services publics locaux. Le titulaire sera chargé de coordonner les équipes, de superviser les projets, d'assurer la conformité réglementaire et de garantir la qualité du service aux citoyens. Ce rôle exige une solide expérience en administration publique, une excellente capacité de gestion, une connaissance approfondie des procédures préfectorales et une aptitude à travailler en collaboration avec les autorités locales et les partenaires institutionnels. Le candidat idéal possède une formation supérieure, une expérience probante en gestion de service et une forte orientation vers le service public.
Chef du Service Administratif et Financier à la direction régionale du conseil agricole de Beni Mellal Khénifra. Poste de responsabilité ouvert à tous les fonctionnaires, avec un délai de dépôt des candidatures fixé au 9 février 2026 à 16h00. Publication le 27 janvier 2026. Le candidat retenu assurera la gestion administrative, financière et budgétaire de la direction régionale, en collaboration avec les équipes techniques et les partenaires institutionnels.
Le poste de Chef de Service au Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences – Département de la Formation professionnelle consiste à diriger et coordonner les activités d’un service dédié à la formation professionnelle. Le titulaire sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des programmes de formation, de la gestion des ressources humaines et budgétaires, ainsi que de la liaison avec les partenaires publics et privés. Il devra assurer la conformité aux normes réglementaires, promouvoir l’innovation pédagogique et garantir l’efficacité des actions de formation. Ce rôle exige un leadership solide, une connaissance approfondie du secteur public et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs de développement des compétences.
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