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    Chef de Service - Agriculture et Pêche Maritime
    Ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts - Département de l’Agriculture

    Le Ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts recrute trois chefs de service pour le Département de l’Agriculture. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des politiques agricoles et une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Le poste offre un cadre stimulant au sein d’une administration publique, avec des responsabilités de planification, de suivi budgétaire et de mise en œuvre de projets sectoriels. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail dynamique et d’une rémunération conforme aux barèmes publics.

    Publié il y a 168 jours
    Chef de division - Ministère de l'Equipement et de l'Eau
    Ministère de l’Equipement et de l’Eau

    Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour un poste de chef de division. Ce poste de responsabilité implique la coordination d’équipes, la gestion de projets d’infrastructure, la supervision des opérations et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’équipement et à l’eau. Le candidat retenu devra démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des enjeux de l’eau et de l’équipement, ainsi qu’une capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes. Les missions comprennent la planification stratégique, le suivi budgétaire, la coordination interservices et la représentation du ministère auprès des partenaires externes.

    Publié il y a 182 jours
    Responsabilités - Ministère Equipement Eau
    Ministère de l’Equipement et de l’Eau

    Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour 30 postes de chef de service. Ces postes de responsabilité visent à renforcer la gestion des infrastructures hydrauliques, la planification des équipements publics et la coordination des projets de développement durable. Les candidats retenus devront démontrer une solide expérience en administration publique, une connaissance approfondie des réglementations sectorielles et une capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires. Le processus de sélection comprend un examen écrit, un entretien oral et une évaluation des compétences techniques. Les dossiers complets doivent être déposés avant le 23 juin 2025. Les résultats seront publiés ultérieurement.

    Publié il y a 292 jours
    Chef de Service - Transition Énergétique
    Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable - Département du Développement durable

    Le Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable recrute cinq chefs de service pour son Département du Développement durable. Ces postes de responsabilité visent à piloter des projets stratégiques liés à la transition énergétique, à la gestion durable des ressources et à la mise en œuvre de politiques environnementales. Les candidats retenus devront démontrer une solide expérience en gestion de programmes, une connaissance approfondie des enjeux climatiques et une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. La mission inclut la conception de plans d’action, la supervision de budgets, la collaboration avec les parties prenantes publiques et privées, ainsi que la production de rapports d’impact. Les candidats doivent présenter un parcours académique pertinent, une expérience professionnelle significative et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

    Publié il y a 194 jours
    Chef de Service – Ministère de l’Eau
    Ministère de l’Equipement et de l’Eau
    Présentiel

    Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un appel à candidature pour deux postes de chef de service. Ces postes de responsabilité visent à renforcer la direction des services liés à l’eau et à l’infrastructure. Les candidats retenus seront chargés de coordonner les équipes, de superviser les projets d’aménagement, et d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques. Le poste requiert un sens aigu de la gestion, une connaissance approfondie des enjeux hydrauliques, et la capacité à travailler en collaboration avec les partenaires publics et privés. Les candidats doivent présenter un parcours professionnel solide, démontrer des compétences en leadership et en gestion de projets, et être prêts à s’engager dans un environnement dynamique et exigeant.

    Publié il y a 106 jours
    Chef de Service - Préfecture d'Ain Sebâa
    Ministère de l’intérieur -Préfecture d'arrondissements Ain Sebâa - Hay Mohammadi-
    hay mohammadi

    Le poste de Chef de Service au sein de la Préfecture d'Ain Sebâa, sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, offre une responsabilité majeure dans la gestion des services publics locaux. Le titulaire sera chargé de coordonner les équipes, de superviser les projets, d'assurer la conformité réglementaire et de garantir la qualité du service aux citoyens. Ce rôle exige une solide expérience en administration publique, une excellente capacité de gestion, une connaissance approfondie des procédures préfectorales et une aptitude à travailler en collaboration avec les autorités locales et les partenaires institutionnels. Le candidat idéal possède une formation supérieure, une expérience probante en gestion de service et une forte orientation vers le service public.

    Publié il y a 251 jours
    Appel à candidature pour les postes de responsabilité au Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences - Département de la Formation professionnelle
    Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences - Département de la Formation professionnelle

    Le poste de Chef de Service au Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences – Département de la Formation professionnelle consiste à diriger et coordonner les activités d’un service dédié à la formation professionnelle. Le titulaire sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des programmes de formation, de la gestion des ressources humaines et budgétaires, ainsi que de la liaison avec les partenaires publics et privés. Il devra assurer la conformité aux normes réglementaires, promouvoir l’innovation pédagogique et garantir l’efficacité des actions de formation. Ce rôle exige un leadership solide, une connaissance approfondie du secteur public et une capacité à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs de développement des compétences.

    Publié il y a 47 jours