Nous recherchons un Pré-vendeur Détail à Tanger pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la grande distribution. Le candidat sera chargé de commercialiser nos produits, atteindre les objectifs de vente, satisfaire les besoins des clients et conduire une moto sur le terrain. Ce poste exige une forte orientation client, une excellente capacité de négociation et la capacité de travailler de façon autonome tout en respectant les standards de l’entreprise.

Nous recherchons un pré-vendeur détail pour le circuit traditionnel à Tanger, au sein d’une équipe dynamique de la grande distribution. Le candidat sera responsable de la commercialisation des produits, de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs de vente. Il devra posséder une excellente connaissance du marché local, être à l’aise avec la conduite de moto et démontrer une forte capacité d’argumentation. Le poste est en CDI, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution. Les missions incluent la prospection, la gestion de la relation client et la mise en place de stratégies de vente adaptées.

Nous recherchons un pré‑vendeur détail à Tanger pour rejoindre notre équipe de grande distribution. Le candidat sera chargé de commercialiser nos produits, atteindre les objectifs de vente et satisfaire les besoins des clients. La conduite de moto est obligatoire. Ce poste en CDI offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec un salaire à discuter et un niveau d’études Bac +2 requis.

Stage pré-embauche de 6 mois en saisie informatique au sein d’une entreprise automobile à Rabat. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base du secteur automobile. Le stage peut évoluer vers un CDI. Le poste requiert rigueur, organisation et motivation. Les candidatures sont acceptées via CV ou contact direct.

Stage pré-embauche d’un agent de saisie informatique à Rabat, au sein d’une entreprise du secteur automobile. Le candidat doit posséder un Bac+2, maîtriser les outils informatiques et la saisie de données, et avoir une connaissance de base de l’automobile. Le stage, pouvant déboucher sur un CDI, exige rigueur, organisation et motivation. Les missions incluent la saisie et le suivi de données clients, la mise à jour de bases de données, et l’assistance aux équipes commerciales. Le poste est en présentiel, à Rabat, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution.

Senior Marketing Manager B2B Connectivity chez Orange Maroc, basé à Casablanca, recherche un professionnel expérimenté pour piloter la stratégie marketing des offres fixes et mobiles destinées aux entreprises. Le poste exige une expertise en gestion de P&L, lancement de produits, leadership d’équipe et maîtrise des outils digitaux. Le candidat idéal possède un Bac+5 en marketing ou télécommunications, 10 ans d’expérience B2B, et une forte capacité à analyser le marché et à coordonner des actions interfonctionnelles pour maximiser la visibilité et la croissance des services connectivité.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre de stratégies de sourcing, la pré-qualification avancée des candidats, la gestion de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification avancée des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, contacter et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste exige une solide connaissance des métiers IT, une maîtrise du français et une expérience d'au moins 4 ans dans le recrutement IT. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un environnement stimulant et d'opportunités d'évolution vers des rôles de Lead ou Manager.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat devra maîtriser le sourcing, la pré-qualification et la gestion de bases de talents IT, tout en assurant une veille active et une excellente communication en français et anglais. Ce poste à CDI exige une expérience de 1 à 3 ans, une connaissance approfondie des métiers IT et une forte orientation résultats.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, une maîtrise bilingue anglais-français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Les missions couvrent la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, gestion ou RH, une autonomie, une organisation rigoureuse et une orientation résultats. Ce rôle offre des perspectives d'évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.