Rejoignez Access Teleservices en tant que Télévendeur B2B et transformez votre motivation en premier salaire dès après l’Aïd. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’un environnement convivial et d’horaires fixes (08h00‑17h00, L‑V). Le poste, situé à Agdal, Rabat, offre un salaire net jusqu’à 6000 Dhs + primes déplafonnées, ainsi qu’une évolution rapide. Vous devez maîtriser le français, être dynamique, motivé et désireux de construire une carrière dans la télévente.

Rejoignez WeLinK, cabinet de conseil IT de premier plan au Maroc, pour une mission freelance de 6 mois renouvelables en tant qu'Expert Qlik Sense. Vous travaillerez à Casablanca dans un environnement hybride (2 jours sur site, 5 jours à distance). Vous apporterez votre expertise technique et votre sens de l'autonomie pour livrer des solutions d'analyse de données performantes.

Rejoignez HMS Connect à Marrakech en tant que Téléopérateur(trice) spécialisé(e) dans la prise de rendez‑vous. Ce poste à CDI offre un salaire fixe de 7 000 MAD par mois, complété par des primes déplafonnées et un système de challenges quotidiens, hebdomadaires, mensuels et trimestriels. Vous évoluerez dans un bureau moderne, avec un environnement jeune et dynamique, et bénéficierez d’une formation gratuite pour les débutants. Le poste requiert une excellente maîtrise du français, de bonnes compétences en communication, de la motivation et un sens de l’équipe. Les horaires sont du lundi au vendredi, 8 h – 18 h, avec week‑end off.

Nous recrutons des télévendeurs experts BtoB spécialisés dans le secteur informatique pour notre client opérant sur le marché canadien francophone. Basés à Casablanca, les candidats devront émettre des appels, écouter et diagnostiquer les besoins des clients, appliquer les processus définis et maîtriser les outils. Une connaissance approfondie du développement, de la maintenance, des réseaux ou de la cybersécurité est requise, ainsi qu'une première expérience en service client BtoB. Le poste offre une rémunération attractive (6000 DH + primes), des formations en leadership et développement personnel, ainsi qu'un environnement proche des commodités. Les candidats doivent être assidus, impliqués, ponctuels et posséder un bon niveau de français à l'oral et à l'écrit.

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Gestionnaire Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion administrative du processus de recrutement, de la préparation des dossiers, de la mise à jour des bases de données RH, et de l’assistance à l’équipe Recrutement. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans, un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent, ainsi que de solides compétences organisationnelles et bureautiques.