Phone Advisor, centre de relation client situé à Rabat Agdal, recrute des commerciaux performants pour des campagnes de réengagement clients dans le cadre de son activité presse. Le poste consiste à contacter des abonnés et anciens clients, proposer le réengagement ou le renouvellement d’abonnements presse, conseiller les clients et valoriser les offres disponibles, tout en atteignant et dépassant les objectifs commerciaux fixés. Le candidat idéal possède une forte capacité de persuasion, une excellente aisance en français à l’oral, une expérience en vente, télévente ou centre d’appels, un sens du relationnel, une écoute active et un goût du challenge. Le poste offre un salaire fixe + primes attractives, une formation complète, un accompagnement et coaching, ainsi que des possibilités d’évolution.

Responsable Médias à Casablanca, vous piloterez la stratégie média offline de l’entreprise, en collaboration avec les agences partenaires. Vous gérerez les plans médias (TV, radio, presse, affichage, cinéma), optimiserez les dépenses, produirez des reporting mensuels et analyserez les performances pour proposer des recommandations. Vous assurerez une veille concurrentielle et travaillerez en étroite coordination avec les équipes brand, BU, études et communication.

Stagiaire en recrutement francophone à Casablanca, au sein de Genius Services, filiale de Sogetrel. Vous participerez à l’ensemble des missions de sourcing, d’évaluation et de coordination des processus de recrutement, tout en assurant le suivi administratif et l’onboarding des nouvelles recrues. Le poste requiert une maîtrise du français, une bonne connaissance de l’anglais et un sens aigu de l’organisation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, axé sur la qualité de service et l’innovation.

Nous recrutons des chefs de division et de service pour la Préfecture d'arrondissements de Casablanca-Anfa. Ce poste de responsabilité publique offre l'opportunité de gérer des équipes, de coordonner des projets administratifs et de contribuer à la mise en œuvre des politiques locales. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion publique, une excellente maîtrise des procédures administratives et une capacité à travailler en collaboration avec les différents services de la préfecture. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires et requiert un engagement envers la transparence, l'efficacité et le service public. Les candidatures sont acceptées jusqu'au 31 mars 2026.

Rejoignez Oceancall, un centre d’appel innovant à Marrakech, en tant que Conseiller Client Francophone. Vous gérerez appels entrants et sortants, répondrez aux demandes clients, assurerez un accueil téléphonique irréprochable et suivrez les dossiers via notre système d’information. Le poste requiert un français parfait, une excellente élocution, un sens de l’écoute, un esprit d’équipe et la capacité de travailler en multitâche. CDI à temps plein, horaires du lundi au samedi 08h‑20h, dimanche 08h‑13h, avec un salaire attractif de 6 700 DH brut + variable jusqu’à 1 000 DH selon objectifs.

Le poste d'Administrateur 2ème grade - échelle 11 au sein du Ministère de l'Intérieur, Province de Chefchaouen, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion administrative publique. Le candidat retenu sera responsable de la coordination des dossiers, de la supervision des procédures internes, et de la mise en œuvre des politiques gouvernementales. Ce rôle exige une connaissance approfondie des réglementations administratives, une capacité d'analyse, et une aptitude à travailler en équipe. Le concours, ouvert à tous les candidats éligibles, se déroulera le 12 avril 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 30 mars 2026. Les résultats seront publiés après l'entretien oral.

Chef de Projet Senior recherché par le Groupe Al Omrane pour piloter des projets de construction et d’aménagement dans le secteur de l’habitat et du développement territorial. Le poste exige une maîtrise des procédures réglementaires, des techniques de gestion de projet, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, d’organisation et de communication. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur, une expérience en BTP ou génie civil, et une aptitude à coordonner des équipes internes et externes tout en assurant le respect des délais, coûts et qualité.

Responsable des Marchés Publics au sein de Marrakech Mobility SA, vous piloterez l’ensemble des procédures d’achat public, de la rédaction des dossiers de consultation à la clôture des marchés, tout en assurant la conformité juridique, financière et documentaire. Vous participerez aux audits internes, aux actions d’amélioration continue et à la mise en place d’outils de reporting, garantissant transparence et traçabilité des opérations.

Nous recrutons un Chef de Division Rémunération et Paie pour la Fondation Marocaine du PréScolaire. Vous piloterez la politique de paie, superviserez la masse salariale, élaborerez les procédures de rémunération et garantirez la conformité réglementaire. Vous analyserez les indicateurs de masse salariale, coordonnerez les audits, produirez des tableaux de bord et conseillerez la Direction Générale sur les stratégies de rémunération. Vous gérerez les déclarations sociales, les éléments variables et fixes de paie, et assurerez le reporting budgétaire. Vous dirigerez une équipe, développerez des projets d’amélioration et communiquerez en arabe et français. Ce poste exige un Bac+5 en RH, finance ou comptabilité, 10 à 15 ans d’expérience, maîtrise des outils RH et SIRH, et un esprit d’analyse et de synthèse.

Responsable Infrastructure SI & Télécommunication pour Nador West Med. Gestion de l’architecture réseau, des télécoms, de la virtualisation, du stockage et du datacenter. Pilotage de projets 24/7, continuité d’activité, sécurité IT/OT, gestion d’équipe et transformation numérique. Expérience 5-8 ans, Bac+5, maîtrise de l’anglais technique.