Chef de Produit Senior chez Sterifil à Casablanca, vous guiderez le développement et la stratégie de nos produits biomédicaux. Vous collaborerez avec les équipes R&D, marketing et ventes pour assurer la qualité, la conformité réglementaire et la compétitivité sur le marché. Vous superviserez la gestion de cycle de vie, l'analyse de marché, la définition des exigences produit et la coordination des lancements. Vous devrez démontrer une solide expérience en gestion de produit, une connaissance approfondie du secteur biomédical et une capacité à travailler en mode agile. Ce poste exige un leadership fort, une excellente communication et une orientation résultats. Vous serez également responsable de la veille technologique, de la gestion des budgets et de la formation des équipes internes. Vous participerez aux réunions de direction pour aligner la stratégie produit avec les objectifs globaux de l'entreprise. Ce rôle clé vous offre l'opportunité de contribuer à l'innovation et à la croissance de Sterifil tout en développant vos compétences de gestion de produit senior.

Chef de Produit Senior recherché pour piloter la stratégie produit, coordonner les équipes de développement et assurer la croissance du portefeuille. Vous serez responsable de la définition des roadmaps, de l'analyse concurrentielle et de la gestion du cycle de vie produit, tout en collaborant étroitement avec les départements marketing, ventes et R&D.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

HR Business Partner à Casablanca, CDI chez Theodo Morocco. Vous accompagnerez les managers et équipes, optimiserez les processus RH, développerez la culture d’amélioration continue et adapterez les pratiques RH au marché marocain. Vous travaillerez en collaboration avec la direction locale et les équipes People du groupe.

HR Business Partner à Casablanca, en CDI chez Theodo Morocco, vous accompagnez les managers et équipes dans la mise en place de pratiques RH performantes, l’optimisation des processus d’onboarding, feedback et staffing, tout en développant une culture d’amélioration continue et en adaptant les RH au marché marocain.

Novancy recherche un Release Train Engineer (SAFe) freelance pour accompagner ses clients en France. Le candidat doit maîtriser les principes Agile, Scrum et SAFe, et être capable de coordonner des équipes transversales afin d’assurer la livraison continue de solutions IT. Le poste implique la planification des sprints, la gestion des dépendances, la facilitation des cérémonies SAFe et la communication avec les parties prenantes. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets IT, une excellente communication et une capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique.

Le Key Account Manager Junior (tech) est chargé de gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs sur la marketplace marjanemall. Il recrute, négocie, suit les performances et assure la relation client tout en collaborant avec les équipes internes pour optimiser l’expérience utilisateur.

Nous recherchons un Développeur Frontend expérimenté pour rejoindre notre équipe fintech à Casablanca. Vous serez responsable de la conception et du développement d’interfaces web performantes en React, TypeScript et Tailwind CSS, tout en assurant la cohérence du design system et l’accessibilité. Vous intégrerez des API REST, optimiserez les performances, et collaborerez étroitement avec les équipes produit, design et backend. Le poste requiert une solide expérience de 3 à 5 ans, une maîtrise des bonnes pratiques de développement et une forte orientation qualité.

Strategic Chief of Staff at z.systems is a senior role that bridges founders and the organization, driving strategy, operations, fundraising, partnerships, and internal management. The incumbent will translate vague ideas into structured decks for investors, ministers, and board members, build high‑level presentations, and represent founders in key meetings. They will lead cross‑functional missions, identify operational gaps, and manage critical projects. The role requires a Moroccan professional fluent in English, French, and Darija, with experience in strategy consulting or operations management, strong analytical and communication skills, and a high tolerance for pressure. The position offers a pathway to COO or Chief Strategy Officer roles within a fast‑growing tech startup.

Key Account Manager – Paris – Theodo Morocco is seeking an experienced professional to manage key client relationships in the Paris market. The role involves developing strategic account plans, driving revenue growth, and ensuring client satisfaction. Candidates should have a proven track record in account management, strong negotiation skills, and the ability to collaborate cross‑functionally with sales, marketing, and product teams. The position is full‑time, on‑site, and offers a competitive salary package. Applicants must hold at least 6 years of relevant experience and be fluent in French and English. Join a dynamic team dedicated to delivering innovative solutions to high‑profile clients.