Assistant(e) de Direction au sein de l’Agence Nationale des Ports (ANP) à Casablanca. Vous assurerez l’assistance administrative, la gestion du secrétariat, du courrier, de l’agenda et de la documentation. Vous participerez à l’organisation des réunions, à la coordination des déplacements et à la gestion logistique. Vous serez le lien entre la direction et les services internes et externes, tout en garantissant la confidentialité et la qualité des documents administratifs.

Agent Commercial (H/F) au sein du Groupe Al Omrane, vous serez responsable de la prospection, de la commercialisation et du suivi client dans le secteur de l’habitat et du développement territorial. Vous développerez votre portefeuille, assurerez la satisfaction client, et participerez aux actions de promotion et de communication. Ce poste requiert une expérience de 3 à 5 ans, un Bac +2 en commerce ou marketing, ainsi que des compétences solides en négociation, marketing et ERP SAP.

Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Tanger. Le poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de projets immobiliers, ainsi que le suivi client et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques de prospection, négociation, ERP SAP et un sens aigu du service client. Le travail se déroule en présentiel, avec mobilité géographique. Les missions comprennent la mise à jour du site, la préparation d’événements, le recouvrement et le support après‑vente. Candidatures via le portail web avant le 18 décembre 2025.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) chez Al Omrane Région de Marrakech-Safi est responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial. Il met en place des dispositifs de prospection, assure la maximisation des ventes, réalise des diagnostics socio‑économiques, et pilote l’équipe. Ses missions incluent la gestion des prospects, la mise en œuvre du système de management qualité, la coordination des actions promotionnelles, et le suivi des actions d’accompagnement social. Il doit posséder une solide expérience commerciale, maîtriser SAP, comprendre les réglementations locales et mobiliser une équipe vers les objectifs de l’entreprise.

Le poste de Chef de Service Tours & Réseaux au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à piloter la stratégie de développement des tours opérateurs en ligne et à gérer les réseaux de distribution. Le responsable définit les plans d’action, négocie les partenariats, planifie les médias, supervise la promotion et assure la performance globale du service. Il doit posséder une solide expérience (8‑10 ans) en gestion de projets touristiques, maîtriser le marketing digital, la négociation et la communication en anglais et français, et être capable de mobiliser les équipes sur le terrain. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un niveau d’études Bac+5 (Master) requis.

Responsable RSE Portuaire – 2 postes à pourvoir au sein de l’Agence Nationale des Ports (ANP). Vous piloterez la mise en œuvre de la politique RSE au niveau du port, en coordination avec les entités centrales et les acteurs portuaires locaux. Vous animerez des campagnes de sensibilisation, assurerez la conformité réglementaire et la veille environnementale, et coordonnerez les projets RSE. Le poste requiert un Bac+5, une expérience de 2 à 3 ans en RSE ou QHSE, ainsi qu’une maîtrise des normes ISO 14001, 26000 et 45001. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un esprit d’analyse.

Rejoignez la Société Nationale des Transports et de Logistique (SNTL) en tant que Technicien Spécialisé en Développement Informatique. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance d’applications .NET, tout en assurant le support technique et fonctionnel. Le poste requiert une maîtrise des technologies .NET, des bases de données SQL Server, ainsi que des outils Visual Studio et Azure DevOps. Vous collaborerez étroitement avec les équipes métier pour répondre aux besoins utilisateurs, réaliser des tests unitaires et contribuer à la veille technologique. Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d’un Bac+2 en Développement Informatique, avec une expérience débutante ou un atout de certification Full Stack .NET.

Rejoignez l’Agence Nationale du Soutien Social en tant que Community Manager. Vous assurerez l’interface directe entre l’ANSS et les bénéficiaires des Aides Sociales Directes sur les plateformes digitales, garantissant la qualité des réponses et le maintien d’un climat de confiance sur les réseaux sociaux. Vous diffuserez les supports de communication, gérerez les interactions, modérerez les contenus, traduirez les informations, coordonnerez avec les experts métiers, produirez des reportings et améliorerez les FAQ. Ce poste requiert une maîtrise parfaite de l’arabe et du français, une solide expérience en community management, ainsi qu’une excellente organisation et sens du service public.

Nous recherchons un Chargé du Support Polyvalent pour la Représentation Territoriale d'El Jadida. Le candidat devra assurer la maintenance, la sécurité et le suivi des actifs informatiques, gérer les tickets d’assistance, déployer les outils, et coordonner les prestations de service. Il devra posséder une formation Bac + 2 en informatique, une expérience de 2 à 3 ans en support, maîtriser Windows, Mac OS, Active Directory, Microsoft 365, les réseaux TCP/IP, VPN, Wi‑Fi, ainsi que les outils ITSM (GLPI, ServiceNow, Zendesk). La connaissance de l’ITIL, la capacité à communiquer avec des utilisateurs non techniques, l’orientation solution et la résistance au stress sont indispensables. Le poste est statutaire, basé à El Jadida, avec déplacements occasionnels.

Responsable de la communication digitale de l’Agence Nationale du Soutien Social, le Community Manager assure l’interaction directe avec les bénéficiaires des aides sociales sur les réseaux sociaux. Il/elle veille à la qualité des réponses, modère les échanges, traduit les informations en un langage clair et produit des rapports réguliers pour améliorer les FAQ et la stratégie de communication.