Vous êtes à la recherche d’un poste de gestionnaire de sinistres automobiles à Rabat ? Cette offre vous propose un rôle clé au sein d’une société spécialisée dans l’assurance des chauffeurs VTC. Vous serez responsable de la prise en charge, de l’analyse et de la résolution des dossiers de sinistres automobiles, tout en assurant un suivi rigoureux et un service client de qualité. Vous utiliserez des outils tels que le CRM, la GED et des tableurs pour gérer les dossiers, et vous devrez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un sens aigu du service. Le poste est permanent (CDI) et nécessite une présence sur site à Rabat.

Opérateur de câblage automobile à Salé, en intérim. Vous réalisez l’assemblage et l’installation de faisceaux électriques, garantissant qualité et conformité. Travaillez en shifts matin, soir ou nuit, dans un environnement de production dynamique. Requis : débutant < 2 ans, formation Bac ou équivalent, sens du détail et esprit d’équipe. Rejoignez une équipe engagée par Maroc Force Emploi, acteur majeur du recrutement et de l’intérim au Maroc.

Guide touristique à Meknès Boufkrane, poste intérim, recherché par TECTRA MEKNES. Le candidat doit maîtriser l’anglais courant et le français intermédiaire, posséder un sens aigu du service client, et être capable de présenter les attractions locales aux visiteurs. Le rôle inclut la gestion de groupes, la coordination d’itinéraires, et la promotion des sites touristiques. Le poste est basé à Meknès Boufkrane, sans télétravail, et offre une rémunération compétitive. Les candidats doivent être étudiants, jeunes diplômés ou professionnels avec moins de 10 ans d’expérience. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la valorisation du patrimoine marocain.

Responsable Commercial chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous intégrerez une équipe commerciale à taille humaine à Tanger. Vous serez chargé de gérer les leads entrants, de les qualifier, de négocier et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez des outils comme Aircall, Hubspot et Notion pour assurer un suivi rigoureux. Le poste exige une excellente communication orale, un sens aigu du relationnel, une pédagogie forte et une capacité à gérer un volume élevé de leads. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, d’une rémunération fixe + variable, et d’un environnement dynamique propice à l’évolution.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder une expérience de 1 à 3 ans en recrutement IT, et être autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste est en CDI.

Novancy One recrute un Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca pour un poste CDI. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement IT, sourcing, pré‑qualification et veille active. Il maîtrise les métiers et technologies IT, gère les bases de données et possède une excellente maîtrise du français. Autonome, organisé, rigoureux et orienté résultats, il contribuera à l’acquisition de talents pour des clients prestigieux dans les systèmes d’information et la transformation digitale.

Novancy One recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour accompagner ses clients dans la sélection de talents spécialisés en systèmes d’information. Le candidat devra maîtriser le recrutement, le sourcing, la qualification de profils SI, ainsi que les processus BPO. Il sera responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de la prospection à la négociation, tout en assurant une communication fluide en français et en anglais. Le poste, basé à Casablanca, offre une évolution vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre de stratégies de sourcing, la pré-qualification avancée des candidats, la gestion de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède 4 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification avancée des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, contacter et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste exige une solide connaissance des métiers IT, une maîtrise du français et une expérience d'au moins 4 ans dans le recrutement IT. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un environnement stimulant et d'opportunités d'évolution vers des rôles de Lead ou Manager.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise le français et l’anglais, et excelle dans le sourcing, la qualification et la gestion de candidats. Il travaillera en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, et participera à des projets internes de marque employeur et d’engagement social.