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    Chargé(e) de clientèle – Gestion des RDV techniques
    Kartu Group
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Kartu Group à Casablanca en tant que Chargé(e) de clientèle – Gestion des RDV techniques. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, répondant aux appels avec écoute et efficacité. Vous gérerez les rendez‑vous d’intervention via notre CRM, assurerez les suivis, confirmations et reprogrammations, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. Vous respecterez les processus internes et maintiendrez une traçabilité claire. Ce poste en CDI à temps plein vous offre un salaire de départ de 4 500 DH, une prime d’assiduité de 500 DH et une prime de performance déplafonnée. Vous bénéficierez d’une formation complète et rémunérée dès le premier jour, ainsi que d’un environnement de travail sain et bienveillant.

    Publié il y a 19 jours
    Téléconseiller Réception & Prise de RDV
    Smart Lead Factory
    sidi maarouf
    Présentiel

    Smart Lead Factory recrute des téléconseillers francophones pour son site de Sidi Maarouf, Casablanca. Le poste consiste à réaliser des appels sortants afin de prendre des rendez‑vous BtoB via téléphonie fixe et mobile. Vous bénéficierez d’un contrat CDI, d’une rémunération de base de 4 700 DH + primes déplafonnées, d’une formation continue et d’un accompagnement personnalisé. Le candidat idéal possède au moins 6 mois d’expérience en télévente ou téléprospection, maîtrise le français à l’oral et à l’écrit, et possède d’excellentes compétences relationnelles, de persuasion et d’autonomie. Rejoignez une équipe dynamique et moderne dans un environnement de travail agréable.

    Publié il y a 25 jours
    Recruteur Junior Talent Acquisition
    Akkodis Maroc
    casablanca
    Hybride

    Nous recherchons un recruteur junior en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe à Tanger. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des besoins en recrutement, de la rédaction et de la diffusion d'offres d'emploi, ainsi que de la recherche proactive de candidats sur LinkedIn et d'autres plateformes. Vous conduirez les entretiens de présélection, coordonnerez les étapes du processus de recrutement et assurerez une expérience candidat fluide. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour évaluer les candidats et participer à la stratégie de marque employeur. Ce poste en CDI hybride offre une opportunité de développer vos compétences en recrutement dans un environnement technologique innovant.

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