Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

Responsable des Ressources Humaines chez IphaCare, vous piloterez la fonction RH pour soutenir la croissance de l’entreprise. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la conformité sociale et les relations sociales. Vous développerez les talents, la culture d’entreprise et la marque employeur, tout en accompagnant les managers dans leurs décisions. Vous serez le partenaire stratégique de la direction, en menant des projets de transformation digitale et d’optimisation des processus RH. Vous valoriserez l’engagement des collaborateurs, la fidélisation et la performance sociale. Ce poste exige une expérience de 10 ans+, une maîtrise du droit social, une forte orientation digitale et un leadership rassurant.

Responsable RH au Centre Régional d'Investissement Drâa‑Tafilalet, vous piloterez la stratégie des ressources humaines, la gestion des talents, la formation, la rémunération et la paie. Vous assurerez le recrutement, la gestion de carrière, la communication interne et les relations sociales, tout en garantissant la conformité administrative et la gestion des budgets. Vous devrez posséder un Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtriser l'arabe, le français et un bon niveau d'anglais, et travailler en présentiel.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel au sein de PwC à Casablanca. Poste CDI en présentiel, exigeant une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un anglais apprécié. Le candidat gère l’ensemble du processus de paie, l’administration des dossiers du personnel, le reporting RH et les relations sociales, tout en assurant l’optimisation des processus RH. Ce rôle clé offre un environnement stimulant, des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la fonction RH, développerez des politiques innovantes, gérerez la paie, les relations sociales et la digitalisation des processus RH. Expérience de 10 à 20 ans, Bac+5, forte orientation résultats et leadership. CDI, présentiel, poste à responsabilités managériales.

Le Centre Régional d'Investissement de la région Drâa Tafilalet recherche un Chef de Service RH pour piloter la stratégie des ressources humaines, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la rémunération, la paie et les relations sociales. Le poste exige une expérience de 8 à 10 ans, un niveau Bac+5, et une maîtrise du français, de l'arabe et de l'anglais. Le candidat sera responsable de la communication interne, de la gestion administrative et du management des équipes RH.

Responsable Paie & Administration, vous assurerez la gestion complète de la paie mensuelle, la conformité légale et le reporting RH pour l'entité HC Services de PwC à Casablanca. Vous superviserez les processus administratifs, le contrôle interne, les relations avec les organismes sociaux et la conformité aux normes marocaines. Vous guiderez une équipe, assurerez la qualité des données, la précision des bulletins et la satisfaction des employés. Vous collaborerez étroitement avec les services d'audit et de conformité pour garantir l'excellence opérationnelle et la transparence financière.

Responsable RH Senior recherché pour diriger les fonctions RH à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de recrutement, la gestion des talents, la formation et le développement, ainsi que les relations sociales. Vous assurerez la conformité réglementaire et la mise en place de politiques RH innovantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Le poste de Chef de Service Ressources Humaines au Centre Régional d'Investissement de la Région de Drâa‑Tafilalet est une opportunité de diriger l'ensemble des fonctions RH au sein d'une structure publique d'investissement. Le titulaire sera responsable de la gestion stratégique des ressources humaines, du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières, de la rémunération, de la communication interne, de la paie et des relations sociales. Il devra également assurer le management de l'équipe RH et veiller à la conformité avec la réglementation nationale. Le poste exige un niveau Bac+5, une expérience de 8 à 10 ans et une maîtrise native de l'arabe et du français, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Le contrat est un CDI à temps plein, en présentiel, avec un salaire compétitif selon les standards du secteur public.