Rejoignez Aavax, un centre d’appel spécialisé dans les énergies renouvelables, en tant que téléopérateur qualifié. Vous serez chargé de qualifier des prospects français via appels téléphoniques, en suivant un script précis sans vente directe. Le poste requiert une expérience en centre d’appel, une excellente maîtrise du français, une aisance relationnelle, une capacité de persuasion, et une maîtrise des outils informatiques. Vous bénéficierez d’un CDI, d’un salaire net de 4500 DH plus primes, d’un environnement structuré, de possibilités d’évolution interne, et de week‑end off.

Rejoignez AAVAX, un call center de premier plan à Casablanca, pour un poste de téléopérateur expérimenté et qualifié. Vous serez chargé de qualifier des prospects français via des appels téléphoniques, sans vente directe. Le poste requiert une excellente maîtrise du français, une aisance relationnelle, une capacité de persuasion et une solide expérience en centre d’appel. Vous bénéficierez d’un CDI, d’un salaire net de 4500 DH plus primes, d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et de week‑end off.

Recrutement d’un téléconseiller francophone pour un nouveau centre d’appel à Rabat. Le poste consiste à qualifier des fiches de pompe à chaleur destinées au marché français, en respectant scripts et objectifs qualité. CDI, salaire fixe de 5 000 Dhs + primes déplafonnées, formation produit et script assurées. Expérience en centre d’appels, idéalement dans l’énergie ou la rénovation, avec excellente maîtrise du français oral.

Rejoignez Green Sourcing en tant que téléconseiller B2C spécialisé dans l’isolation résidentielle subventionnée. Vous travaillerez en freelance, à distance, en contactant des particuliers en Espagne pour qualifier leurs projets d’isolation, présenter les avantages, et fixer des rendez‑vous pour les équipes techniques. Le poste exige une maîtrise du espagnol (C1), une expérience en call center, un sens commercial aigu et une forte capacité d’écoute.

Green Sourcing recherche un téléconseiller freelance B2C hispanophone pour ses campagnes sur le marché espagnol. Le candidat idéal maîtrise l’espagnol (niveau C1), possède une solide expérience en call center et en prospection B2C, et sait qualifier les prospects pour les programmes d’isolation subventionnée. Il doit exceller en communication téléphonique, gestion des objections, négociation et orientation résultats, tout en travaillant de façon autonome et en équipe. Le poste est en télétravail, rémunéré net + primes à communiquer sur place, avec des horaires flexibles 09h-13h et 15h-19h. Rejoignez une équipe dynamique et performante, encadrée par des professionnels expérimentés.

Rejoignez Zahir Connect à Marrakech en tant que téléconseiller spécialisé dans le bilan énergétique. Vous contacterez des particuliers pour qualifier leur situation et planifier des rendez‑vous avec nos partenaires en rénovation énergétique. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’objectifs clairs, d’un accompagnement quotidien et d’une rémunération attractive (4 500 DH nets + 500 DH d’assiduité + primes non plafonnées). Ce poste est idéal pour les personnes motivées, sérieuses, ayant un bon niveau de français oral et un sens aigu de la persuasion.

Recrutement d’un téléconseiller francophone pour un centre d’appels à Rabat, spécialisé dans la qualification de fiches pompe à chaleur destinées au marché français. Le poste implique des appels sortants, la vérification des informations clients, la planification de rappels et le respect de scripts et objectifs qualité. Le candidat doit posséder une excellente maîtrise du français, une expérience en centre d’appels, notamment dans le secteur de l’énergie ou de la rénovation, et être orienté résultats.

Rejoignez NEXVOICE à Rabat en tant que téléconseiller spécialisé dans la qualification de fiches pompe à chaleur pour le marché français. Vous effectuerez des appels sortants, évaluerez l’éligibilité des clients, planifierez des rappels et respecterez les scripts et objectifs qualité. Ce poste en CDI offre un salaire fixe attractif de 5000 Dhs + primes déplafonnées, un environnement structuré et des perspectives d’évolution vers Team Leader ou Qualité.