Responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall, le Category Manager Junior analyse le marché, pilote les vendeurs tiers, optimise le pricing et collabore avec les équipes marketing, tech et data pour améliorer l’expérience client.

Responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall, le Category Manager Senior pilote la stratégie commerciale, recrute et anime les vendeurs tiers, optimise l’expérience client et collabore étroitement avec les équipes marketing, tech et data pour maximiser les performances et la visibilité de la catégorie.

Responsable Catégorie Senior recherché pour piloter la croissance et la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall. Le poste exige une expertise en e‑commerce, gestion de catégorie, analyse de données et leadership pour coordonner les équipes marketing, acquisition, tech et data. Le candidat doit maîtriser les KPIs, le pricing, la supply chain et les outils digitaux (CRM, CMS, BI). Ce rôle stratégique nécessite un BAC+5, 3 à 5 ans d’expérience et une forte orientation résultats.

Brand & Marketing Manager recherché pour renforcer la présence et la rentabilité d’une marque cosmétique à Casablanca. Le poste implique la planification stratégique, la gestion de budgets, la coordination des équipes internes et la négociation avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède un Master en marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du Pack Office, des langues française et anglaise, et un permis de conduire obligatoire.

Senior Category Manager responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie produit sur la marketplace marjanemall. Il définit la stratégie commerciale, recrute et anime les vendeurs 3P, analyse les performances, optimise l’expérience client et pilote les opérations marketing. Le poste exige une expérience de 3 à 5 ans en e‑commerce ou marketplace, une forte orientation résultats, une maîtrise des outils BI et une capacité à influencer sans hiérarchie directe.