Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Responsable des Moyens Généraux pour assurer la logistique, la maintenance et la sécurité du site. Le poste implique la gestion des stocks, la coordination des travaux d’entretien, la supervision des véhicules et la collaboration avec les services d’achats. Le candidat idéal possède une formation Bac+5 en gestion ou administration, une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des moyens généraux, et une connaissance approfondie des normes de sécurité et de maintenance.

Nous recherchons un Cadre en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QSE) pour renforcer les équipes de la Société Nationale des Transports et de Logistique (SNTL). Le poste, basé à Rabat, implique la gestion du système de management HSE, la mise en place des exigences HSE sur les projets, la réalisation d'audits, l'analyse des risques professionnels et la formation des collaborateurs. Le candidat doit posséder un Master ou un diplôme d'ingénieur Bac+5 en QSE, être âgé de 35 ans maximum, et justifier d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine. La mobilité géographique est requise. Les candidatures sont soumises via le portail de recrutement de la SNTL avant le 10 décembre 2025.

Responsable Qualité HSE recherché pour renforcer les équipes de la Société Nationale des Transports et de Logistique (SNTL). Le poste implique la gestion du système de management HSE, la mise en place des exigences, la réalisation d’audits, l’analyse des risques, la formation des collaborateurs et la veille réglementaire. Le candidat doit posséder un Master ou un diplôme d’ingénieur Bac+5, 2 à 3 ans d’expérience, être marocain, âgé de 35 ans maximum, et maîtriser les référentiels QSE, les outils d’évaluation des risques, les techniques d’audit et de reporting.

Responsable Qualité HSE recherché pour la Société Nationales des Transports et de Logistique (SNTL). Vous assurerez la gestion du système de management HSE, la mise en place des exigences, la réalisation d’audits, l’analyse des risques et la formation des équipes. Vous devrez posséder un Master ou diplôme d’ingénieur Bac+5 en QSE, une expérience de 2 à 3 ans, et maîtriser les référentiels QSE, l’audit, le reporting et la résolution de problèmes. Poste basé à Rabat, travail présentiel, mobilité géographique requise.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Le Groupe Al Omrane recrute un Cadre Juriste basé à Oujda pour gérer l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise, incluant le contentieux, la négociation et la rédaction de documents en français et en arabe. Le candidat idéal possède une formation Bac+4/5 en droit, maîtrise du DOC, une forte capacité de négociation et une aisance bilingue. Le poste est permanent, présentiel, ouvert aux candidats marocains.

Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.

Chef de Projet Transformation Digitale & IA – Responsable de la mise en œuvre de projets de transformation, de la définition de l’architecture SI et de l’alignement stratégique. Gestion de cycle de vie, supervision d’architecture, analyse de processus, veille technologique IA, et accompagnement des équipes métiers.