Le concours de recrutement de la Faculté des Sciences de l'Enseignement Supérieur de Dakhla (EST Dakhla) propose le poste de Maître de conférence en Informatique. Ce poste, ouvert à un candidat titulaire d'un doctorat ou d'un diplôme équivalent, vise à renforcer l'enseignement et la recherche en informatique. Les missions comprennent l'animation de cours, la supervision de travaux dirigés, la participation à des projets de recherche et la publication scientifique. Le candidat doit démontrer une expertise technique solide, une capacité à transmettre des connaissances et à collaborer avec les équipes pédagogiques. Le concours se déroule le 24 décembre 2025, avec une période de dépôt des candidatures jusqu'au 20 décembre 2025. Les résultats seront publiés le 3 décembre 2025.

Le concours de Maître de conférences à la ENCG Dakhla, spécialité Langue et communication en français, offre une opportunité unique de rejoindre l’équipe pédagogique de l’Université Ibn Zohr à Agadir. Le candidat retenu sera chargé d’enseigner les cours de langue française, de communication et de linguistique, de superviser des travaux de recherche, de participer à la rédaction de programmes universitaires et de contribuer à la vie académique de l’établissement. Ce poste exige une solide expérience pédagogique, une expertise reconnue dans le domaine de la langue et de la communication, ainsi qu’une capacité à développer des projets de recherche pertinents pour la communauté universitaire.

Le Directeur de l’École Nationale d’Agriculture de Meknès est responsable de la gestion académique et administrative de l’établissement. Il supervise les programmes pédagogiques, coordonne les équipes enseignantes et assure le respect des normes éducatives. Le poste exige une vision stratégique, une forte capacité de leadership et une connaissance approfondie des enjeux agricoles. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’institutions éducatives et une expertise en agronomie.

Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation lance un appel à candidature pour le poste de Doyen de la Faculté de Médecine et de Pharmacie à Oujda. Ce poste de direction académique exige une expérience solide en gestion universitaire, une connaissance approfondie des programmes de médecine et de pharmacie, ainsi qu’une capacité à promouvoir l’excellence pédagogique et la recherche. Le candidat retenu sera responsable de la stratégie académique, de la coordination des activités pédagogiques, de la gestion des ressources humaines et financières, et de la représentation de la faculté auprès des partenaires nationaux et internationaux. Les candidatures doivent être déposées avant le 5 décembre 2025 à 16h30.

Responsable Sportif Beni Mellal – un poste clé au sein d’une structure dédiée à la promotion et à la gestion d’activités sportives. Vous serez chargé de concevoir, organiser et superviser des programmes d’animation sportive, de coordonner les équipes, de piloter les projets, de promouvoir les actions sportives, d’évaluer les résultats, d’assurer la sécurité des participants, de maintenir une veille pédagogique, juridique et technique, de suivre les organismes partenaires, d’organiser et superviser les manifestations sportives, et de contrôler le matériel. Vous travaillerez en présentiel à Beni Mellal, dans un environnement dynamique et stimulant, avec un salaire mensuel de 4 200 dirhams. Ce poste exige une licence en sport ou un diplôme spécialisé, ainsi qu’une expérience d’au moins trois ans dans le domaine de l’animation sportive.

Nous recherchons un Gestionnaire de l’Internat pour la Maison des Stagiaires à Beni Mellal. Le candidat sera responsable de la gestion administrative, logistique et disciplinaire de l’établissement. Il supervisera la sélection, l’inscription et l’organisation de la rentrée, assurera l’encadrement des stagiaires, la gestion des approvisionnements, la maintenance des locaux et la production de rapports mensuels. Le poste exige un technicien spécialisé ou un diplôme équivalent, une expérience de 3 ans et une connaissance approfondie des procédures d’accueil et de gestion de l’internat.

Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.

Assistant Paie et Gestion du Temps à Casablanca, Groupe Smeia, recherche un professionnel expérimenté pour centraliser la collecte des temps, la gestion des fiches de paie et la coordination des dossiers RH. Le poste implique la centralisation des données, la conformité légale, la confidentialité des informations et la collaboration avec les équipes de ressources humaines. Offre CDI, travail sur site, rémunération compétitive selon le marché marocain.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.