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    Stagiaire RH – Recrutement & Formation
    IFCAR SOLUTIONS
    rabat
    Présentiel

    Stagiaire RH – Recrutement & Formation. Vous participerez aux missions de recrutement, sourcing, tri, présélection, planification et évaluation des candidats, ainsi qu’à la mise à jour des tableaux de suivi et reporting. Vous serez également impliqué dans l’analyse des besoins en formation, la conception de fiches de formation, la préparation de supports pédagogiques, la rédaction de propositions techniques et le suivi des dispositifs de formation. Ce stage est idéal pour un étudiant Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie ou Sciences de l’Éducation, désireux de développer ses compétences en recrutement et formation.

    Publié il y a 14 jours
    Chargé d’Animation Socio-Culturelle et Sportive (H/F)
    Bank Al-Maghrib
    casablanca
    Présentiel

    Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé d’Animation Socio-Culturelle et Sportive. Vous animerez les clubs socio-sportifs, organiserez des projets variés, gérerez les inscriptions, et participerez à la promotion des activités. Le poste requiert un Bac +2/3 en hôtellerie ou management du sport, 2 à 3 ans d’expérience, et des compétences en animation, communication, travail d’équipe, créativité, et maîtrise des outils bureautiques. Vous serez basé à Casablanca, dans un environnement dynamique et inclusif.

    Publié il y a 24 jours
    Assistante RH
    ste sarl
    sale

    Nous sommes à la recherche d'une Assistante Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Salé. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le suivi des absences, la préparation des déclarations sociales, et la veille réglementaire. Vous serez responsable de l'archivage des documents RH, de l'appui aux tâches administratives générales et de la maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et Word. Le candidat idéal possède une formation en RH ou gestion, une expérience dans un poste similaire, une connaissance approfondie du Code du Travail marocain, ainsi que la maîtrise de DAMANCOM et des déclarations sociales CNSS. Sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité sont essentiels.

    Publié il y a 1107 jours
    Chef de Service Formation
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

    Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) consiste à piloter l'ensemble des activités de formation destinées aux formateurs. Le titulaire sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes de formation, tout en assurant la conformité aux normes nationales et internationales. Il coordonnera les équipes pédagogiques, supervisera les projets de développement des compétences, et veillera à l'amélioration continue des méthodes d'enseignement. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de formation, une connaissance approfondie des outils pédagogiques numériques, et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

    Publié il y a 27 jours
    (RH 01/2026) Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs
    Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail

    Le poste de Chef du Service Formation et Perfectionnement des Formateurs au sein de l'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail offre une responsabilité stratégique dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de formation. Le titulaire dirigera une équipe dédiée, coordonnera les actions de formation, assurera la conformité aux normes professionnelles et pilotera l’amélioration continue des compétences des formateurs. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projets de formation, une connaissance approfondie des cadres réglementaires et une capacité à mobiliser les ressources internes et externes. Ce rôle exige leadership, vision stratégique et aptitude à collaborer avec les partenaires publics et privés pour renforcer la qualité de la formation professionnelle.

    Publié il y a 27 jours
    Responsable HC Services Paie et Administration
    PwC
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

    Aujourd'hui
    Chargé(e) Développement RH
    CVS
    casablanca

    Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer activement au développement d’une équipe dynamique à Casablanca ? En tant que Chargé(e) Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de stratégies RH, la gestion administrative des contrats de travail, le recrutement, la formation et le suivi des indicateurs de performance. Vous collaborerez avec les agences d’intérim, élaborerez des plans de formation, participerez à des projets transverses RH (GPEC, marque employeur, onboarding, QVT) et veillerez à l’application des procédures internes. Rejoignez une entreprise où votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe seront valorisés.

    Publié il y a 1107 jours