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    Stagiaire Gouvernance & Gestion des Risques Sécurité
    AXA GBS Morocco
    sala el jadida
    Présentiel

    Stagiaire en Gouvernance & Gestion des Risques Sécurité au sein d’AXA GBS Morocco. Vous participerez aux évaluations de risques, à la mise en place de processus de gouvernance, à la surveillance de la performance sécurité et à la résilience opérationnelle. Ce stage vous offre une immersion dans les cadres globaux de cybersécurité, la gestion des incidents et la conformité, tout en développant vos compétences analytiques et votre capacité à travailler en équipe internationale.

    Aujourd'hui
    Auditeur IT Sécurité et Conformité
    BANK OF AFRICA
    casablanca
    Présentiel

    Auditeur IT Sécurité et Conformité chez Bank of Africa à Casablanca. Vous évaluerez la sécurité, la performance et la conformité des systèmes d’information, identifierez les risques technologiques et accompagnerez la transformation digitale. Vous réalisez des audits, rédigez des rapports clairs, élaborez des recommandations et assurez le suivi des actions. Profil : Bac+5, expérience 3‑5 ans, compétences en cybersécurité, audit IT, conformité réglementaire, gestion financière, analyse et travail en équipe.

    Aujourd'hui
    Cybersecurity Program Manager (Freelance)
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Program Manager Cybersécurité en Freelance pour piloter le déploiement de solutions de sécurité sur les sites de notre client. Le poste, basé à Casablanca, exige une expérience avérée en gestion de programmes cybersécurité, maîtrise des outils de planification (MS Project, Jira) et une excellente communication. Vous assurerez le reporting, la coordination multi‑fournisseurs et la mise à jour du planning global. Ce rôle est d’une durée de 3 mois renouvelables, avec démarrage ASAP.

    Aujourd'hui
    Administrateur 2ème grade, échelle 11
    Ministère de l’intérieur -Province de Fquih Ben Salah-
    fquih ben salah
    Présentiel

    Le Ministère de l’intérieur, dans la province de Fquih Ben Salah, lance un concours pour le poste d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Trois postes sont à pourvoir dans le cadre d’un recrutement régulier. Les candidats doivent posséder une solide expérience en informatique et être titulaires d’un diplôme universitaire. Le concours se déroulera le 19 avril 2026, après une phase d’écrit et d’entretien oral. Les résultats seront publiés à la fin du mois d’avril 2026.

    Publié il y a 29 jours
    Technicien Informatique – Support & Maintenance
    kanban sarl
    marrakech
    Présentiel

    Nous recherchons un Technicien Informatique à Marrakech pour assurer le support technique, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements informatiques et des systèmes d’information. Vous intervenez sur le premier et second niveau, installez, configurez et maintenez les postes, imprimantes, scanners et équipements réseau. Vous diagnostiquez les incidents, proposez des solutions, réalisez la maintenance préventive et corrective, gérez les comptes utilisateurs et veillez à la sécurité informatique. Vous participez aux mises à jour, documentez les interventions et soutenez les réunions. Vous possédez un Bac+2 en informatique, 2 ans d’expérience, de bonnes compétences réseaux et systèmes, rigueur, réactivité et esprit de service.

    Publié il y a 8 jours
    Technicien Informatique 3ème grade
    Ministère de l’intérieur - Province de Fquih Ben Salah
    fquih-ben-salah
    Présentiel

    Ce concours vise à recruter un Technicien de 3ème grade – échelle 9 – au sein du Ministère de l’intérieur, Province de Fquih Ben Salah. Le poste, à durée indéterminée, requiert une solide expérience en développement informatique et une connaissance approfondie des systèmes d’information. Les candidats devront démontrer leurs compétences techniques, leur capacité à résoudre des problèmes complexes et leur aptitude à travailler en équipe. Le processus de sélection comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération compétitive et d’opportunités de formation continue.

    Publié il y a 29 jours