Enakl, une startup franco‑marocaine spécialisée dans la mobilité collective, recherche un Sales Manager Senior – Grands Comptes pour piloter la croissance de son offre SaaS destinée aux grandes entreprises. Le candidat devra développer, négocier et conclure des contrats stratégiques avec des groupes de plus de 200 salariés, en identifiant les besoins de transport salarié et de solutions de gestion. Il sera responsable de la prospection, de la construction d’un portefeuille d’opportunités, de la négociation de deals à forte valeur ajoutée, et de la collaboration étroite avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction. Le poste exige une expérience de 6 à 9 ans en vente B2B complexe, une maîtrise du cycle de vente complet et une excellente capacité de storytelling commercial.

Enakl recherche un Directeur Commercial Grands Comptes pour piloter la croissance de ses solutions de mobilité collective B2B. Le candidat devra développer, négocier et conclure des contrats stratégiques avec des entreprises de plus de 200 salariés, en mettant l’accent sur la vente de services SaaS et de solutions de transport intelligent. Ce poste exige une forte expérience en vente B2B complexe, une excellente maîtrise du cycle de vente complet et une capacité à travailler dans un environnement agile.

WafR, une fintech marocaine spécialisée dans les services de fidélité, recherche un Ingénieur DevOps pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste implique la conception, le déploiement et la maintenance d’infrastructures cloud Azure, la mise en place de pipelines CI/CD via GitHub Actions, ainsi que la supervision des services grâce à Azure Monitor, Application Insights, Prometheus et Grafana. Le candidat idéal possède une solide expérience en SRE, maîtrise des outils d’automatisation (PowerShell, Python, Bash, Ansible, Puppet, Chef) et comprend les meilleures pratiques de sécurité et d’observabilité. Ce rôle offre une rémunération mensuelle à partir de 12 000 MAD.

Senior Manager Marketing Connectivité B2B chez Orange Maroc, vous pilotez la stratégie marketing des offres fixes et mobiles destinées aux entreprises. Vous définissez les plans d’action, élaborez les budgets, mesurez les KPIs et analysez les résultats pour maximiser la visibilité et la performance commerciale. Vous gérez le cycle de vie des produits, lancez de nouvelles offres, développez des stratégies de cross‑sell et coordonnez les équipes commerciales, techniques et communication. Vous dirigez une équipe marketing, favorisez l’innovation et la collaboration interfonctionnelle, et participez aux salons et événements B2B pour promouvoir les solutions. Bac+5, 8 à 10 ans d’expérience B2B, maîtrise des outils digitaux et leadership requis.

Senior Marketing Manager B2B Connectivity chez Orange Maroc, basé à Casablanca, recherche un professionnel expérimenté pour piloter la stratégie marketing des offres fixes et mobiles destinées aux entreprises. Le poste exige une expertise en gestion de P&L, lancement de produits, leadership d’équipe et maîtrise des outils digitaux. Le candidat idéal possède un Bac+5 en marketing ou télécommunications, 10 ans d’expérience B2B, et une forte capacité à analyser le marché et à coordonner des actions interfonctionnelles pour maximiser la visibilité et la croissance des services connectivité.

Senior B2B Connectivity Marketing Manager chez Orange Maroc, basé à Casablanca, pilote la stratégie marketing des offres fixes et mobiles destinées aux entreprises. Responsable de la définition, du lancement et du suivi des campagnes, il gère le cycle de vie des produits, analyse le marché, identifie les opportunités et coordonne les équipes commerciales, techniques et communication. Avec une expérience de plus de 10 ans en marketing B2B, il maîtrise les KPI, la gestion de P&L, le cross‑sell et la fidélisation client. Ce poste exige un leadership fort, une vision stratégique et une capacité à innover dans un environnement télécom dynamique.

Senior B2B Connectivity Marketing Manager chez Orange Maroc, basé à Casablanca, responsable de la définition et de l’exécution des stratégies marketing pour les offres fixe et mobile destinées aux entreprises. Ce poste exige une expérience de 10 ans minimum, une maîtrise des produits de connectivité, la capacité à piloter des campagnes, analyser les KPI, et diriger une équipe marketing. Le candidat doit posséder un BAC+5 en marketing, télécommunications ou management, et être bilingue anglais/français.

Nous recherchons un Product Manager Cybersécurité pour piloter la stratégie de développement des solutions de cybersécurité d'Orange Maroc. Vous définirez les plans marketing, la roadmap, et assurerez le lancement de produits adaptés aux besoins des entreprises. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et partenaires pour garantir la compétitivité et la croissance des revenus. Le poste exige une solide expérience en gestion de produits ICT, une connaissance approfondie des technologies de cybersécurité et une capacité à analyser les tendances du marché. Vous serez également responsable de la veille technologique, de la formation des équipes et du suivi des KPIs. Rejoignez une équipe dynamique et innovante dans un environnement inclusif.

WafR, une plateforme fintech innovante basée à Casablanca, recherche un Senior DevOps Engineer pour renforcer son équipe technique. Le poste implique la conception, la mise en œuvre et la maintenance de pipelines CI/CD, l’optimisation des services Azure, la surveillance des performances et la gestion de la sécurité. Le candidat idéal possède une solide expérience en Azure Kubernetes Service, Azure App Services, Azure Monitor, Prometheus, Grafana, ainsi que des compétences en scripting PowerShell, Python et Bash. Il doit également maîtriser les systèmes Linux et Windows, ainsi que les outils d’automatisation Ansible, Puppet et Chef. Le salaire commence à 12 000 MAD par mois, avec un contrat CDI à temps plein à Casablanca.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Caisse pour notre hub à Casablanca – Aïn Sebaâ. Le candidat idéal assurera la gestion quotidienne de la caisse, le suivi des encaissements, la tenue des registres et le reporting aux services comptables. Il devra faire preuve de rigueur, d’organisation et d’honnêteté, tout en travaillant dans un environnement dynamique avec livreurs et superviseurs. Le poste est en CDI, avec un salaire mensuel de 3 000 à 4 000 DH, et une formation interne aux procédures AMEEX. Si vous avez une expérience en caisse ou en comptabilité, postulez dès maintenant.