Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Technicien Spécialisé en Digitalisation pour soutenir la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information. Le candidat participera à la dématérialisation des procédures d’investissement, à l’accompagnement des projets de digitalisation, à la veille technologique et à la maintenance des SI. Il devra assurer la sécurité des systèmes, la gestion du réseau intranet/Internet et la téléphonie IP, tout en contribuant à la modernisation des outils réseau. Le poste requiert un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience, une maîtrise du développement web full stack et une connaissance des systèmes d’information. La candidature doit être envoyée avant le 19 décembre 2025 à 16h30.

Responsable de la communication digitale de l’Agence Nationale du Soutien Social, le Community Manager assure l’interaction directe avec les bénéficiaires des aides sociales sur les réseaux sociaux. Il/elle veille à la qualité des réponses, modère les échanges, traduit les informations en un langage clair et produit des rapports réguliers pour améliorer les FAQ et la stratégie de communication.

Chef de Projet Transformation Digitale & IA – Responsable de la mise en œuvre de projets de transformation, de la définition de l’architecture SI et de l’alignement stratégique. Gestion de cycle de vie, supervision d’architecture, analyse de processus, veille technologique IA, et accompagnement des équipes métiers.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Administrateur RH 2ème Grade recherché pour l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Le poste implique la conception et la mise en œuvre de la stratégie RH, la gestion des processus de recrutement, paie, formation, et relations sociales. Le candidat doit posséder un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtriser l'arabe et le français, et démontrer des compétences en gestion de projet, analyse RH et communication interne. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un concours public. Candidatures à soumettre avant le 4 décembre 2025.

Rejoignez l’Agence Maghreb Arabe Presse (MAP) en tant qu’Analyste Sécurité des Systèmes d’Information. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité, assurerez la conformité aux normes ISO 27001/27005, et coordonnerez les audits internes et externes. Vous intervenez sur les incidents, élaborez des directives techniques, et contribuez à la continuité d’activité. Ce poste requiert un diplôme d’ingénieur ou master, une connaissance approfondie des outils de sécurité, et une capacité à travailler en équipe.

Rejoignez le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat en tant que Technicien Spécialisé en Digitalisation. Vous participerez à la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information, à la dématérialisation des procédures d’investissement et à la modernisation des outils réseau. Vous assurerez la veille technologique, la maintenance des SI, la sécurité des systèmes et l’assistance technique aux collaborateurs. Le poste requiert un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience en digitalisation, et une maîtrise du développement web full stack.

Le Centre Régional d’Investissement de la Région de Casablanca-Settat recrute un Technicien Spécialisé en Digitalisation pour soutenir la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information. Le candidat participera à la dématérialisation des procédures d’investissement, à la maintenance des systèmes, à la veille technologique et à la mise en place de politiques de sécurité. Il accompagnera les services du CRI dans le développement de solutions digitales, assurera le bon fonctionnement des réseaux et télécommunications, et participera à la modernisation des outils. Le poste requiert un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience, une connaissance des systèmes d’information et une capacité à travailler en présentiel à Casablanca.

Chef du Service des Investissements du Gestionnaire du Réseau Électrique National de Transport (GRT). Responsable de la supervision, de l’évaluation et de la validation des programmes pluriannuels d’investissements. Analyse les écarts, propose des ajustements, et assure la conformité aux exigences réglementaires. Collabore étroitement avec les équipes techniques et financières pour garantir la performance et la fiabilité du réseau. Exige une solide expérience en gestion d’investissements électriques, une connaissance approfondie de la réglementation énergétique et une maîtrise des outils de simulation de réseaux. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE).

Chef du Service Investissements GRT – Responsable de la supervision et de l’évaluation des programmes d’investissements du Gestionnaire du Réseau de Transport. Vous garantirez la conformité réglementaire, la performance et la sécurité des infrastructures électriques, tout en pilotant les simulations, les analyses d’écarts et les négociations avec les parties prenantes.