Responsable RH Paie et Administration au sein de PwC Casablanca, vous piloterez la paie mensuelle, la gestion administrative et le reporting social. Vous assurerez le contrôle interne, la conformité avec la législation sociale marocaine (CNSS, CIMR, mutuelle) et la mise en place d’outils RH. Vous collaborerez avec les organismes sociaux, optimiserez les processus RH et élaborerez des tableaux de bord RH. Vous maîtrisez le français et avez un niveau d’anglais appréciable. CDI, présentiel, expérience requise 6 à 9 ans, Master BAC+5.

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre clinique spécialisée en psychiatrie et en addictologie. Vous serez responsable de l'accompagnement social des patients, en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales. Vous évaluerez les besoins sociaux, accompagnerez les démarches administratives, animerez des groupes de parole, collaborerez avec les partenaires sociaux et participerez à l’élaboration et au suivi des projets de soins. Diplôme d’assistant de service social requis, expérience souhaitée dans le secteur de la santé mentale ou de l'addictologie. Excellentes compétences en communication, écoute, travail d’équipe et autonomie sont indispensables. Nous offrons un environnement de travail dynamique, des formations continues, une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Agent BAF – Accueil et Facturation, basé à Kénitra, est responsable de l’accueil, de l’admission et de la facturation des patients victimes d’accidents de travail. Il assure le suivi administratif complet, la conformité des dossiers et collabore étroitement avec les équipes médicales et administratives. Le poste requiert une expérience clinique, une maîtrise du circuit BAF, une organisation rigoureuse et un excellent relationnel.

Responsable HC Services Paie, basé à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie mensuelle, la conformité avec la législation sociale marocaine, le contrôle interne et les déclarations sociales. Vous coordonnerez les activités administratives du personnel, superviserez les relations avec les organismes tels que CNSS et CIMR, et produirez des rapports sociaux et des tableaux de bord RH. Vous optimiserez les processus RH, développerez des outils et participerez activement aux formations continues offertes par PwC.

Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre clinique spécialisée en psychiatrie et addictologie à Rabat. Le poste consiste à accompagner les patients sur le plan social, à les aider dans leurs démarches administratives, à animer des groupes de parole et à collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales. Vous devrez évaluer les besoins sociaux, proposer des solutions adaptées, et participer à l’élaboration de projets de soins. Le candidat idéal possède un diplôme d’assistant de service social, une expérience dans la santé mentale ou l’addictologie, d’excellentes compétences en communication et en écoute, ainsi qu’une forte capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez un reporting social précis. Vous accompagnerez les managers et collaborerez avec les organismes sociaux pour optimiser les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur et sens du service.

Formateur Commercial Pharmaceutique à Casablanca, spécialisé dans la visite médicale et le coaching terrain. Vous accompagnerez les délégués médicaux, superviserez les visites, et développerez des plans d’amélioration personnalisés. Vous assurerez la formation des superviseurs et participerez à l’intégration des nouvelles recrues. Ce poste à temps plein offre une rémunération attractive (8 000–10 000 DH) et des perspectives d’évolution au sein d’une organisation dynamique.

Le concours de recrutement pour le poste de Pharmacien premier grade – échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre ses candidatures jusqu'au 7 janvier 2026. Cinq postes seront pourvus dans la région DRAA-TAFILALET. Le concours se compose d'une épreuve écrite suivie d'un entretien oral, les dates étant fixées au 18 et 20 janvier 2026 respectivement. Les candidats doivent posséder un diplôme de pharmacien et démontrer une expérience professionnelle pertinente. Le recrutement est régulier et se fait par voie de concours public. Les résultats seront publiés après l'examen oral. Les candidats intéressés doivent déposer leur dossier en ligne sur le site de l'administration.

Le concours de recrutement pour le poste d'Infirmier de premier grade - échelle 10, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre ses candidatures jusqu'au 20 novembre 2025. Ce poste, situé dans la région de Fès-Meknès, offre 44 places pour des infirmiers expérimentés et compétents. Les candidats doivent démontrer une solide expérience clinique, une connaissance approfondie des protocoles de soins et une capacité à travailler en équipe. Le concours se compose d'une épreuve écrite suivie d'un entretien oral, le tout prévu le 23 novembre 2025. Les résultats seront publiés le 5 décembre 2025. Ce recrutement régulier constitue une opportunité de carrière stable et valorisante au sein du secteur public de santé.

Le ministère de la Santé et de la Protection sociale lance un concours public pour le poste de Technicien de santé de premier grade, échelle 10. La compétition, codée 2025-11-23, prévoit 18 postes à pourvoir dans la région Fès-Meknès. Les candidatures doivent être soumises avant le 20 novembre 2025, tandis que l’examen se tiendra le 23 novembre 2025. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée, d’un environnement de travail présentiel et d’une rémunération conforme aux standards publics. Ce poste requiert une solide connaissance des pratiques sanitaires et une capacité à gérer les dossiers médicaux avec rigueur.