Responsable HC Services - Paie et Administration, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe de PwC, leader mondial en audit et conseil. Vous serez chargé de piloter la paie mensuelle, de garantir le respect de la législation sociale marocaine, de superviser les déclarations sociales et la coordination avec les organismes tels que CNSS et CIMR. Vous assurerez également la gestion administrative du personnel, le reporting social et l’optimisation des processus RH, tout en développant des outils et tableaux de bord RH. Ce poste exige une forte expertise en RH, une excellente maîtrise du français et un anglais opérationnel, avec un environnement stimulant et des opportunités de formation continue.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Nous recherchons un Consultant Immigration & Sécurité Sociale Junior pour accompagner nos clients français dans la mobilité internationale. Le candidat sera responsable de la gestion des formalités administratives d’immigration, de la saisie et du suivi des demandes de titres de séjour, de la prise de rendez‑vous en ligne, de la préparation des dossiers, de la traduction de documents, du classement interne, du reporting et de la veille juridique. Il devra maîtriser les procédures françaises, les formulaires A1, la sécurité sociale française, le pack Office et l’anglais. Le poste est basé à Casablanca, au sein d’une équipe hybride, offrant un management de proximité, des formations continues et de vastes perspectives de carrière.

Chef de Projet Suivi & Évaluation d’Impact au sein de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG). Vous piloterez le dispositif de suivi, d’évaluation et de mesure d’impact des projets et programmes de la Fondation CDG, démontrant la valeur sociale créée et éclairant la prise de décision stratégique. Vous structurerez le système d’impact, concevrez des référentiels d’indicateurs, accompagnerez les équipes projets, superviserez la collecte de données, analyserez les résultats, produirez des reportings clairs, capitaliserez les enseignements et assurerez une veille sur les pratiques d’évaluation. Profil recherché : Bac+5 en économie du développement, statistiques ou équivalent, 4 à 6 ans d’expérience, maîtrise des méthodologies de suivi-évaluation et d’impact social, compétences analytiques, rédaction de rapports, qualités relationnelles et organisationnelles.

Nous recherchons un Consultant Immigration Junior spécialisé en sécurité sociale pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la gestion complète des formalités administratives d’immigration, la saisie et le suivi des dossiers sur nos plateformes dédiées, la prise de rendez‑vous en ligne, la préparation des dossiers d’immigration, la gestion des traductions, le classement des documents, le reporting et la veille juridique. Le candidat doit maîtriser le pack Office, l’anglais écrit et oral, et posséder une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement international. Vous bénéficierez d’une formation continue, d’un management de proximité et d’opportunités de carrière au sein de Deloitte.