Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé d’Animation Socio-Culturelle et Sportive. Vous animerez les clubs socio-sportifs, organiserez des projets variés, gérerez les inscriptions, et participerez à la promotion des activités. Le poste requiert un Bac +2/3 en hôtellerie ou management du sport, 2 à 3 ans d’expérience, et des compétences en animation, communication, travail d’équipe, créativité, et maîtrise des outils bureautiques. Vous serez basé à Casablanca, dans un environnement dynamique et inclusif.

Le poste de Responsable Animation Socio-Culturelle au sein de Bank Al-Maghrib consiste à concevoir, organiser et superviser des programmes d’animation sociale, culturelle et sportive destinés aux employés et aux partenaires institutionnels. Le titulaire du poste devra élaborer des projets d’activités, coordonner les équipes, gérer les budgets alloués, assurer la communication interne et externe, et évaluer l’impact des initiatives. Ce rôle requiert une forte capacité d’organisation, de créativité, de gestion de projet, ainsi qu’une excellente communication. Le poste est proposé dans le cadre d’un concours public, avec un recrutement à la suite d’un examen et d’une évaluation des résultats. Les candidats doivent démontrer une expérience pertinente en animation, une connaissance des enjeux socio-culturels et sportifs, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. Le poste est à temps plein, en présentiel, et offre un cadre de travail stable au sein d’une institution publique de premier plan. Les avantages comprennent un environnement de travail stimulant, la possibilité de contribuer à la promotion de la culture et du sport, ainsi qu’une rémunération conforme aux standards du secteur public. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site de l’administration avant le 26 janvier 2026. Le concours se déroulera sans date d’examen précise indiquée dans l’annonce, mais les résultats seront publiés ultérieurement. Le nombre de places est limité à une seule, soulignant l’importance de la sélection rigoureuse des candidats.