Responsable Marketing Digital à Casablanca, vous piloterez les stratégies digitales de l’entreprise ALAMI. Vous serez en charge de la création et de la diffusion de contenus, de la gestion des réseaux sociaux, de la publicité en ligne (Google Ads, Meta) et de l’optimisation SEO. Vous assurerez également la maintenance du site e‑commerce WordPress et la rédaction de contenus marketing. Vous devez posséder une solide expérience en marketing digital, une excellente maîtrise des outils bureautiques et une aisance rédactionnelle en français.

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Le poste de Responsable Stratégie Data à Casablanca consiste à piloter la stratégie data de l'entreprise, définir et mettre en œuvre la vision data, superviser les équipes data, assurer la gouvernance, la qualité et la sécurité des données, et aligner les projets data avec les priorités business. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de données, maîtriser les technologies Big Data, cloud et les cadres réglementaires tels que le RGPD, et démontrer des compétences en leadership et communication. Il devra également identifier et établir des partenariats technologiques, promouvoir les meilleures pratiques DataOps et MLOps, et contribuer à la culture data de l'organisation.

Novancy Consulting, spécialiste du staffing et du recrutement de talents IT, propose des solutions complètes pour les entreprises marocaines. En 2025, la société se concentre sur l’Informatique Industrielle, offrant des postes en CDI et en freelance. Les candidats recherchent des compétences en systèmes d’information, transformation digitale et gestion de projets. Le cabinet met l’accent sur le capital humain, la conformité et la performance des équipes. Les opportunités sont basées à Casablanca, avec un environnement de travail présentiel et hybride.

Chargé de recrutement IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection de talents IT pour des clients variés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et les responsables métiers pour comprendre les besoins, élaborer des stratégies de sourcing, et assurer un processus de recrutement fluide et efficace. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d’une pipeline de candidats qualifiés, tout en veillant à la satisfaction des clients et à la qualité des placements.

Commercial terrain B2B à Laâyoune, Maroc. Vous développerez un portefeuille de clients professionnels, identifierez leurs besoins, négocierez les conditions commerciales et assurerez le suivi afin de fidéliser et augmenter le chiffre d’affaires. Vous participerez aux actions de promotion et de communication sur le terrain, tout en remontant les informations marché à la direction. Ce poste exige une formation Bac+2 en commerce, marketing ou gestion, une première expérience réussie en vente terrain B2B, une excellente capacité de communication et un sens aigu de la négociation. Le salaire fixe est compris entre 3 000 et 4 000 MAD.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il/elle doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Le travail se déroule en présentiel, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique.

Cette offre d’emploi propose plusieurs postes au sein d’une grande chaîne de prêt‑à‑porter, couvrant les domaines du retail, de la mode et du e‑commerce. Les postes incluent un Area Sales Manager pour la Grande Chaîne, un E‑commerce Manager, un Logistique Manager, un Store Manager et un Marketing Manager. Les responsabilités comprennent la gestion d’équipes, le pilotage des objectifs commerciaux, le suivi des KPI, la gestion de l’e‑commerce, la maîtrise des plateformes Meta Ads et Google Ads, ainsi que la création de contenus visuels via Photoshop et Illustrator. Les candidats doivent posséder une expérience de 5 à 10 ans, un Bac+2 minimum, et être à l’aise avec Odoo, Excel et la facturation. Le poste est en présentiel (OS).

Expertise en informatique industrielle pour sécuriser et optimiser les systèmes critiques d’une grande entreprise industrielle. Gestion avancée des serveurs Windows/Linux, virtualisation VMware, cloud hybride AWS, réseaux industriels (Cisco, VPN, VLAN), sécurité réseau (firewalls Palo Alto/Fortinet, protection endpoint), stockage et bases de données SQL Server, MySQL, PostgreSQL. Analyse de vulnérabilités, plans de sécurisation, support niveau 3. Profil exigeant : BAC+5, 10 ans d’expérience, certifications PCNSA/PCNSE, CCNP, Microsoft Modern Desktop.

Rejoignez une grande chaîne de prêt‑à‑porter à Casablanca et au Maroc. Nous recherchons des managers de magasin, des responsables e‑commerce, des logisticiens et des vendeurs passionnés par la mode et le service client. Les postes exigent une expérience de 5 à 10 ans dans la vente, la gestion d’équipes et le pilotage d’objectifs commerciaux. Vous maîtriserez les outils numériques tels que Meta Ads, Google Ads, Photoshop, Illustrator, Odoo et Excel. Le poste est en présentiel, avec un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel.