Chef de Département RH – Magasin à Casablanca, poste CDI. Vous garantirez la mise en œuvre de la stratégie RH du magasin, en pilotant la gestion administrative, les affaires sociales, la formation, le recrutement et le reporting. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en RH, avec 2 à 3 ans d’expérience probante. Vous maîtrisez la veille juridique, la gestion des relations sociales, la rédaction professionnelle, l’analyse des besoins en formation et recrutement, ainsi que le pilotage de la performance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre magasin.

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion du personnel, en développement organisationnel et en conformité réglementaire. Il sera chargé de superviser les processus de recrutement, de formation, de gestion des performances et de relations sociales. Le poste exige une forte capacité d’analyse, d’excellentes compétences en communication et une approche stratégique pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Nous recherchons une Chargée de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise du sourcing digital et d’excellentes compétences relationnelles en français.

Chef de Projet Formation (H/F) – Micro‑finance – Rabat – CDI – 5 à 8 ans d’expérience. Vous piloterez les programmes de formation, en appliquant l’ingénierie pédagogique, la planification et le reporting. Vous assurerez la coordination des équipes RH, la mobilisation des acteurs et le développement des compétences. Vous serez le point de contact pour la stratégie RH et la communication interne.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Directeur de la Transformation (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de transformation de l’entreprise, en assurant la gouvernance, la gestion de portefeuille, la priorisation, la gestion des risques, le pilotage PMO, la cartographie des processus, la mise en place de KPI, le change management, la communication et la formation. Vous garantirez la delivery, le respect des budgets et la qualité, tout en mobilisant les parties prenantes et en assurant l’adoption des changements. Ce poste exige un niveau Bac +5, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projet (classique et agile) et un fort sens du leadership.

Chef de Projet Climat et Bas Carbone chez TGCC à Casablanca. Vous piloterez la stratégie carbone, élaborerez des bilans GES, intégrerez l’ACV, et accompagnerez les chantiers pour atteindre la conformité AMMC/CSRD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RSE et QHSE, formerez les équipes, et proposerez des solutions innovantes bas carbone. Bac +5, 3‑5 ans d’expérience dans le BTP, compétences en comptabilité carbone, ACV, et certifications Bilan Carbone souhaitées.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial à Casablanca. Vous intervenez sur des projets de gestion des risques financiers, en développant des API REST, des interfaces React.js et en assurant la sécurité et la performance des applications. Vous maîtrisez C#, Kubernetes, Azure et CI/CD, et vous êtes capable de piloter des équipes techniques tout en assurant le support client. Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience, un niveau Bac+5, et une bonne maîtrise de l’anglais et du français. Vous êtes autonome, pragmatique et capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation digitale de nos clients.

Enakl recherche un Directeur Commercial Senior – Grands Comptes pour piloter la croissance de ses solutions de mobilité collective et de transport intelligent. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B complexe, maîtrise le closing de deals grands comptes et possède une connaissance approfondie du marché marocain. Il doit exceller dans le cycle complet de vente, la négociation et le storytelling commercial, tout en étant à l’aise avec les outils digitaux (Google Workspace, Notion, Slack, Excel) et les environnements agiles. Ce poste, basé à Casablanca, offre une opportunité unique de contribuer à la transformation du secteur de la mobilité.

Novancy One recherche un Chargé Recrutement IT Confirmé pour renforcer son équipe de Talent Acquisition. Le poste, basé à Casablanca, implique la gestion complète du cycle de recrutement IT, du sourcing aux entretiens, en passant par la qualification et le contrôle des références. Le candidat idéal possède une solide expérience en recrutement, sourcing, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT (front‑end, mobile, systèmes, infrastructure, DBA). Il doit être autonome, rigoureux, et orienté résultats, tout en assurant une veille active et la mise à jour continue de la base de talents.