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Hybride

Responsable RH – Stratégie, Performance & Talent (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous piloterez la stratégie RH, le reporting, la conformité, la performance et le développement des talents. Vous accompagnerez les leaders, coordonnerez des projets transverses et participerez à la mise en place d’initiatives de leadership. Profil : Master, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise du français, sens de l’analyse, pragmatisme et capacité à travailler avec des interlocuteurs seniors.

Directeur RH & Capital Humain

Al Omrane Région de Casablanca-Settat

Directeur RH BTP Marrakech

Directeur RH & Capital Humain (H/F) – Responsable de la stratégie RH, de la gestion des talents, de la logistique et des achats. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5, leadership, gestion de projets transversaux, maîtrise des normes juridiques et budgétaires. Poste basé à Casablanca, contrat statutaire, présentiel. Rejoignez un groupe de référence dans l’habitat et le développement territorial.

Publié il y a 19 jours

Nouveau

TECTRA

marrakech

Responsable Développement RH (H/F)

Directeur des Ressources Humaines – Secteur BTP à Marrakech. Responsable de la stratégie RH, du recrutement, de la gestion administrative et du développement des talents. Poste CDI, expérience 2‑5 ans, Bac+5 en RH, maîtrise du droit du travail marocain et des outils RH. Leadership, communication, organisation, rigueur, analyse, confidentialité et proactivité requis.

Publié il y a 6 jours

Nouveau

Ifcarjob

rabat

Responsable Développement RH (H/F) – CDI – Rabat – 1 poste. Vous piloterez la politique RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation et l’évaluation de la performance. Vous accompagnerez les managers, développerez la marque employeur et assurerez le reporting RH. Bac+5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise des SIRH et gestion de projet. Rejoignez une ONG internationale engagée dans le développement social.

Publié il y a 6 jours

HR Business Partner

Crédit du Maroc

Rejoignez Crédit du Maroc en tant que HR Business Partner à Casablanca. Vous accompagnerez les managers et collaborateurs dans la mise en œuvre de la stratégie RH, piloterez les recrutements, la gestion de carrière et les projets de développement RH. Bac+5, 6-9 ans d’expérience, forte expertise RH, sens du contact et esprit d’équipe requis.

Responsable Ressources Humaines

Crédit du Maroc

Gestionnaire RH H/F au sein de Crédit du Maroc, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous accompagnerez les managers métiers et les collaborateurs, piloterez les recrutements externes et internes, et développerez les parcours de carrière. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des ressources, de la conduite des projets RH, et de la mise en place d'outils d'évaluation. Votre profil exige un Bac+5, 6-9 ans d'expérience, une solide expertise RH et une excellente capacité de communication. Rejoignez une banque universelle engagée dans l'innovation et la satisfaction client.

Responsable RH BTP Marrakech

Btp.marrakech

marrakech

Responsable RH BTP Marrakech : Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP à Marrakech. Vous serez chargé(e) de la gestion complète des ressources humaines, de la mise en place de politiques RH, de la formation du personnel et de la gestion administrative. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de projets pour assurer le bon fonctionnement des équipes sur le terrain. Le poste requiert un Bac+4, une expérience d'au moins 5 ans en RH, et une excellente connaissance du secteur BTP. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un environnement stimulant et d'opportunités de développement professionnel.

Publié il y a 3655 jours

Chargé(e) Développement RH

URBAGEC

mohammedia

Compensation & Benefits Manager - Casablanca

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de Développement RH. Vous piloterez le recrutement, la formation et l’optimisation des pratiques RH, en apportant des solutions concrètes et innovantes. Vous collaborerez avec les managers pour aligner la stratégie RH sur les besoins de l’entreprise, rédiger et diffuser les offres d’emploi, gérer le processus de sourcing et de présélection, organiser la formation des collaborateurs et analyser les indicateurs de performance RH. Vous êtes autonome, doté d’une forte capacité rédactionnelle et relationnelle, et maîtrisez les outils bureautiques et les solutions RH digitales.

Nous recherchons un(e) stagiaire RH pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste consiste à soutenir les activités de recrutement, à gérer les dossiers administratifs et à participer à l’amélioration des processus RH. Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en Ressources Humaines ou domaines connexes, maîtrise les outils bureautiques et est motivé par un environnement dynamique. Ce stage offre une expérience concrète dans le secteur de la grande distribution, avec des perspectives de développement professionnel.

Publié il y a 1106 jours

M-AUTOMOTIV

Nous recherchons un Compensation & Benefits Manager à Casablanca pour piloter la politique de rémunération, la paie et les avantages sociaux de M‑AUTOMOTIV. Le candidat doit maîtriser le droit du travail, les processus d’audit et la conformité, tout en assurant la fiabilité des processus de paie et la gestion de la masse salariale. Il supervisera la préparation de la paie, la conformité fiscale et sociale, et optimisera les grilles salariales en fonction des benchmarks du marché. Ce poste à temps plein (CDI) requiert une expérience d’au moins 7 ans en paie ou rémunération, une forte rigueur, un sens analytique et une capacité à travailler de façon autonome.