Gestionnaire de Conventions et Partenariats recherché par l’ADER-Fès pour superviser la gestion administrative, juridique et financière des conventions, négocier et rédiger des accords de partenariat, assurer le suivi financier et coordonner les services internes. Expérience de 3 à 5 ans, Bac+5 en droit, économie ou gestion publique requis.

Assistant Administratif(ve) à Casablanca chez Abo Prod, poste CDI. Responsabilités principales : gestion administrative, archivage, rédaction de courriers, suivi des contrats, support juridique, gestion RH, paie, recrutement, communication. Exigences : Bac +3 à +5 en administration, droit ou RH, 1 à 3 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, compétences bureautiques (Word, Excel, PDF, Google Drive, Canva). Travail en présentiel, environnement dynamique, opportunité de développement professionnel.

Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de l’appui juridique, de la conformité réglementaire et de la gestion des contrats. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5 en droit, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif et énergétique. Compétences en rédaction, veille juridique, négociation et gestion de risques. Poste à Rabat, CDI, présentiel.

Responsable Paie et Administration du Personnel chez PwC HC Services, vous assurerez la gestion complète des processus de paie, de la conformité réglementaire et de la relation avec les salariés. Vous superviserez une équipe dédiée, optimiserez les procédures, et collaborerez étroitement avec les services RH et finance pour garantir la précision et la ponctualité des bulletins de paie. Vous serez également chargé de la mise en place d’outils digitaux, de la formation des collaborateurs et de l’amélioration continue des pratiques. Ce poste exige une solide expérience de 6 à 9 ans, une connaissance approfondie du droit du travail marocain, ainsi qu’une capacité à travailler de façon autonome et à fédérer votre équipe autour d’objectifs communs.

Chef du Département des Affaires Juridiques – poste à plein temps (CDI) à Rabat. Vous assurerez l’appui juridique, la conformité réglementaire et la gestion des contrats de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité. Vous conseillerez la direction sur les implications juridiques, rédirez des propositions législatives, et veillerez à la conformité des actes juridiques. Profil : Bac+5 en droit, 10‑15 ans d’expérience, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif, et du secteur énergétique. Exigences linguistiques : arabe, français, anglais. Travail en présentiel, environnement réglementaire stimulant.

Rejoignez la Société Marocaine d’Ingénierie Touristique (SMIT) en tant qu’Ingénieur Développement à Rabat. Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie « produit nature », suivrez les contrats programmes, et animerez les projets d’aménagements régionaux. Vous représenterez SMIT auprès des autorités locales et partenaires, tout en assurant le suivi technique et opérationnel des projets. Ce poste requiert un diplôme d’ingénieur, 1 à 2 ans d’expérience en développement économique ou rural, et maîtrise du français et de l’arabe.

Responsable Opérationnel Sécurité, basé à Salé, supervise les équipes de gardiennage et de nettoyage, gère les ressources humaines, optimise les coûts, assure la conformité réglementaire et participe à la stratégie de croissance. Expérience de 5 ans en management opérationnel, leadership confirmé, maîtrise des outils ERP et Office, et connaissance du secteur sécurité et nettoyage sont requis. CDI, poste cadre, mobilité requise.

Chargé(e) de Paie et Facturation à Rabat, vous assurerez la gestion complète de la paie, de la facturation et des obligations sociales. Vous élaborerez les fiches de paie, traiterez les informations relatives aux salariés, gérerez les déclarations fiscales et sociales, et assurerez le suivi administratif du personnel. Vous collaborerez avec les services RH et la médecine du travail, tout en respectant la législation en vigueur.

Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines (H/F) pour notre site de production de fruits à Benmansour, Kénitra Banlieue. Le candidat idéal possède une formation Bac+3 à Bac+5 en droit social ou RH, ainsi qu’une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Il sera responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, du suivi des temps, de la formation et du recrutement. Il devra maîtriser le pack office, être rigoureux, organisé et doté d’un sens aigu du relationnel. Le poste est en CDI, à temps plein, au sein d’une entreprise agroalimentaire engagée dans le développement durable.

Assistante RH expérimentée recherchée pour soutenir les opérations administratives et le recrutement au sein d’une société de distribution à Casablanca. Le poste implique la gestion des contrats, bulletins de paie, déclarations sociales, suivi des dossiers du personnel, et l’organisation d’entretiens. Le candidat idéal possède une formation Bac +3 en RH, maîtrise du Pack Office, et une solide connaissance du droit du travail. Rigueur, organisation et sens du relationnel sont essentiels pour garantir la confidentialité des informations et offrir un support de qualité aux collaborateurs.