Nous recherchons un Manager Compensation & Benefits pour Casablanca, responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de rémunération, de la gestion de la paie et de la conformité sociale. Le candidat doit posséder une solide expérience en droit du travail, audit, conformité, ainsi qu’une expertise en paie et rémunération. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH et finance pour aligner les politiques de rémunération sur la stratégie globale de l’entreprise.

Nous recherchons un Compensation & Benefits Manager à Casablanca pour piloter la politique de rémunération, la paie et les avantages sociaux de M‑AUTOMOTIV. Le candidat doit maîtriser le droit du travail, les processus d’audit et la conformité, tout en assurant la fiabilité des processus de paie et la gestion de la masse salariale. Il supervisera la préparation de la paie, la conformité fiscale et sociale, et optimisera les grilles salariales en fonction des benchmarks du marché. Ce poste à temps plein (CDI) requiert une expérience d’au moins 7 ans en paie ou rémunération, une forte rigueur, un sens analytique et une capacité à travailler de façon autonome.

Rejoignez SG ATS à Casablanca en tant qu’Analyste Produits Structurés. Vous développerez, promouvrez et commercialiserez des produits dérivés et structurés (actions, indices, crédit, taux, forex, inflation, fonds). Vous créerez des supports marketing, piloterez la stratégie produit, automatiserez les outils VBA/Python et Power BI, et collaborerez avec les équipes de vente et juridiques. Ce poste CDI hybride requiert un Master, 1‑3 ans d’expérience, maîtrise de Python, VBA, Power BI, et excellente rédaction en français et anglais.

Rejoignez SG ATS à Casablanca en tant qu’Analyste Produits Structurés. Vous développerez, promouvrez et commercialiserez des produits dérivés et structurés (actions, indices, crédit, taux, forex, inflation, fonds). Vous créerez des supports marketing, piloterez la stratégie marketing, automatiserez les outils internes (Python, VBA, Power BI) et collaborerez avec les équipes de vente, juridiques et régulatoires. Le poste est en CDI, hybride, exigeant un Master, 1‑3 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, et compétences techniques en Python, VBA, Power BI et finance de marché.

Responsable Infrastructure SI & Télécommunication pour Nador West Med. Gestion de l’architecture réseau, des télécoms, de la virtualisation, du stockage et du datacenter. Pilotage de projets 24/7, continuité d’activité, sécurité IT/OT, gestion d’équipe et transformation numérique. Expérience 5-8 ans, Bac+5, maîtrise de l’anglais technique.

Assistant Support Client Italien à Casablanca, poste en présentiel. Vous intervenez sur téléphone, e‑mail et chat pour résoudre rapidement les demandes clients, enregistrer les incidents et collaborer avec l’équipe afin d’assurer une satisfaction optimale. Le poste requiert un niveau intermédiaire d’italien, une excellente communication et une approche professionnelle. Contrat CDI, salaire fixe, formation complète fournie, horaires flexibles du lundi au dimanche 09:00–22:00.

Nous recrutons un Chargé d’assistance technique ADSL/Fibre pour notre centre d’appels à Casablanca. Le candidat idéal maîtrise le français à l’oral et à l’écrit, possède un sens aigu du service client et une excellente capacité de communication. Une première expérience en assistance technique est un atout. Vous travaillerez 08h00 – 19h00, avec 2 jours de repos hebdomadaires, et bénéficierez d’une rémunération de 5 000 DHS, augmentée par des primes. La formation est rémunérée à 100 %. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à offrir un support technique de qualité aux utilisateurs français.