Responsable Qualité HSE recherché pour renforcer les équipes de la Société Nationale des Transports et de Logistique (SNTL). Le poste implique la gestion du système de management HSE, la mise en place des exigences, la réalisation d’audits, l’analyse des risques, la formation des collaborateurs et la veille réglementaire. Le candidat doit posséder un Master ou un diplôme d’ingénieur Bac+5, 2 à 3 ans d’expérience, être marocain, âgé de 35 ans maximum, et maîtriser les référentiels QSE, les outils d’évaluation des risques, les techniques d’audit et de reporting.

Responsable Qualité HSE recherché pour la Société Nationales des Transports et de Logistique (SNTL). Vous assurerez la gestion du système de management HSE, la mise en place des exigences, la réalisation d’audits, l’analyse des risques et la formation des équipes. Vous devrez posséder un Master ou diplôme d’ingénieur Bac+5 en QSE, une expérience de 2 à 3 ans, et maîtriser les référentiels QSE, l’audit, le reporting et la résolution de problèmes. Poste basé à Rabat, travail présentiel, mobilité géographique requise.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) – Responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial pour la filiale Al Omrane. Vous piloterez une équipe, assurerez le suivi des actions d’accompagnement social, et contribuerez à la mise en œuvre du système de management qualité. Expérience de 8 à 10 ans en commerce ou marketing, Bac+4, maîtrise de SAP et forte capacité de fédérer les intervenants.

Nous recherchons un Cadre en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QSE) pour renforcer les équipes de la Société Nationale des Transports et de Logistique (SNTL). Le poste, basé à Rabat, implique la gestion du système de management HSE, la mise en place des exigences HSE sur les projets, la réalisation d'audits, l'analyse des risques professionnels et la formation des collaborateurs. Le candidat doit posséder un Master ou un diplôme d'ingénieur Bac+5 en QSE, être âgé de 35 ans maximum, et justifier d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine. La mobilité géographique est requise. Les candidatures sont soumises via le portail de recrutement de la SNTL avant le 10 décembre 2025.

Chef de Département Animation Réseau (H/F) chez Al Omrane Région de Marrakech-Safi est responsable de la prospection, de la commercialisation et de l’animation du réseau commercial. Il met en place des dispositifs de prospection, assure la maximisation des ventes, réalise des diagnostics socio‑économiques, et pilote l’équipe. Ses missions incluent la gestion des prospects, la mise en œuvre du système de management qualité, la coordination des actions promotionnelles, et le suivi des actions d’accompagnement social. Il doit posséder une solide expérience commerciale, maîtriser SAP, comprendre les réglementations locales et mobiliser une équipe vers les objectifs de l’entreprise.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Technicien Spécialisé en Digitalisation pour soutenir la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information. Le candidat participera à la dématérialisation des procédures d’investissement, à l’accompagnement des projets de digitalisation, à la veille technologique et à la maintenance des SI. Il devra assurer la sécurité des systèmes, la gestion du réseau intranet/Internet et la téléphonie IP, tout en contribuant à la modernisation des outils réseau. Le poste requiert un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience, une maîtrise du développement web full stack et une connaissance des systèmes d’information. La candidature doit être envoyée avant le 19 décembre 2025 à 16h30.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Nous recrutons un Cadre Supérieur en Informatique pour l'Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications (ANRT). Le poste implique la gestion d'infrastructures systèmes, réseaux et de données, la digitalisation, l'administration d'environnements IA, le support aux utilisateurs et la préparation d'environnements de travail virtuels. Le candidat doit posséder un Bac+5 en IA, Science des données, Big Data ou Administration systèmes, maîtriser Linux, virtualisation, stockage, machine learning, deep learning, et être à l'aise en arabe, français et anglais. Expérience de 1 à 2 ans requise. Candidatures à soumettre avant le 13 décembre 2025 à 12h00.

Rejoignez l’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications (ANRT) en tant que Cadre Supérieur en Informatique. Vous participerez à la gestion des infrastructures système, réseau et d’information, tout en pilotant des projets de digitalisation et d’intelligence artificielle. Vous administrerez des environnements Linux, des services de stockage et des plateformes de machine learning, en accompagnant les utilisateurs et en assurant la performance des systèmes. Bac+5 requis, expérience de 1 à 2 ans, maîtrise des technologies IA, virtualisation et stockage, ainsi qu’un bon niveau en arabe, français et anglais.

Rejoignez l’Agence Nationale de Réglementation des Télécommunications en tant que Cadre Supérieur en Informatique. Vous participerez à la gestion des infrastructures système, réseaux et data, tout en pilotant des projets d’IA et de digitalisation. Vous assurerez l’administration de serveurs Linux, la mise en place d’environnements de machine learning et la formation des utilisateurs. Ce poste exige un Bac+5 en IA, Big Data ou administration systèmes, ainsi qu’une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire.