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Talent Acquisition Specialist

Novancy One

Novancy One, spécialiste du recrutement et de la transformation digitale, propose des solutions de staffing et de gestion des talents. Actuellement, l’entreprise recherche des professionnels pour renforcer son équipe à Casablanca. Les missions couvrent le recrutement, la gestion des talents, la mise en place de solutions Employer of Record et l’accompagnement des clients dans leurs projets de transformation numérique.

Digital Talent Recruitment Specialist

Novancy One

Novancy One est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la transformation digitale. Nous accompagnons nos clients, principalement dans les secteurs des systèmes d'information et de la technologie, en fournissant des solutions de staffing, de consulting et d’augmentation d’équipe. Le poste proposé vise à renforcer nos équipes de recrutement en identifiant et en attirant les meilleurs talents pour des missions stratégiques. Vous travaillerez à Casablanca, au sein d’une équipe dynamique, en étroite collaboration avec nos clients et partenaires. Les responsabilités incluent la prospection, la gestion de dossiers candidats, la coordination avec les équipes internes et la veille du marché du travail digital. Ce rôle exige une forte orientation résultats, une excellente communication et une connaissance approfondie des métiers du numérique.

Chargé de Recrutement IT Confirmé

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing et recrutement de profils techniques, maîtrise les outils ATS et les plateformes de sourcing, et sait gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à la négociation des offres. Il devra collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs exigences, identifier les talents, conduire les entretiens techniques et assurer une expérience candidat optimale. Ce poste offre un environnement dynamique, des projets variés et la possibilité de contribuer à la croissance de notre portefeuille clients IT.

Consultant en Transformation Digitale

Novancy One

Recruteur IT confirmé

Novancy One propose une opportunité de consultant en transformation digitale, axée sur l’optimisation des systèmes d’information et la gestion des talents. Le poste requiert une expertise en digitalisation, recrutement de talents et accompagnement des entreprises dans leur transition numérique. Le candidat idéal possède une solide expérience en consulting, maîtrise des outils de gestion de projet et une forte capacité d’analyse pour proposer des solutions adaptées aux besoins clients.

Publié il y a 19 jours

Cyber Security Engineer ISO

Recruteur IT confirmé au sein de Novancy Consulting, vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection de talents spécialisés dans les technologies de l’information. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins, élaborer des stratégies de sourcing, et assurer un processus de recrutement fluide et efficace.

Publié il y a 39 jours

Novancy

Responsable Recrutement IT

Novancy, leader in digital talent acquisition, invites a Cyber Security Engineer ISO to join its Casablanca team. The role focuses on safeguarding information systems in line with ISO standards, ensuring compliance, and proactively identifying vulnerabilities. Candidates will conduct risk assessments, develop security controls, and collaborate with cross‑functional teams to embed ISO best practices across the organization. A strong grasp of ISO 27001, ISO 27002, and related frameworks is essential, along with analytical skills to anticipate threats. The position offers a dynamic environment, opportunities for professional growth, and the chance to contribute to cutting‑edge security initiatives within a forward‑thinking consulting firm.

Publié il y a 46 jours

Novancy Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les technologies de l'information et la transformation digitale, recrute un Chargé de Recrutement basé à Casablanca. Le poste consiste à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents IT pour ses clients, en assurant un processus de recrutement complet, de la définition des besoins à la négociation des offres. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, en gestion de cycle de recrutement et une connaissance approfondie du marché tech marocain. Il doit être autonome, rigoureux, et maîtriser les outils modernes de recrutement. Ce poste offre un environnement dynamique, des missions variées et la possibilité de travailler avec des entreprises leaders du secteur.

Publié il y a 53 jours

Chargé Recrutement IT Confirmé

Novancy

Rejoignez Novancy en tant que Chargé de recrutement et de sourcing IT Confirmé. Vous serez responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents IT pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins et mettre en place des stratégies de sourcing efficaces. Vous utiliserez des outils modernes de recrutement, participerez à des salons et événements, et contribuerez à la construction d’une marque employeur forte.

Chargé de Recrutement

Novancy

Novancy, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement IT, recherche un Chargé de Recrutement pour renforcer son équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, gestion de processus de recrutement et connaissance du marché IT marocain. Il travaillera en étroite collaboration avec les clients pour identifier les talents, mener des entretiens, négocier les offres et assurer un suivi post-placement. Le poste offre un environnement dynamique, des missions variées et la possibilité de développer son réseau professionnel dans le secteur technologique.

Chargé de Recrutement IT Confirmé

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, recrutement et acquisition de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du numérique. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la construction de pipelines de talents et la mise en place de stratégies de marque employeur. Ce poste exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.