Chargé(e) RH Administration au sein de PwC Casablanca, vous coordonnerez les formations internes, la logistique et le back‑office pour les équipes Maroc & France. Vous serez le premier point de contact RH, en collaboration avec les experts de PwC, et participerez aux projets T&D Delivery et aux activités HC Services. Vous devez posséder un esprit d’équipe, un sens du service client, une excellente maîtrise de M365 et, idéalement, de PeopleAssist. Ce poste hybride (présentiel & télétravail) requiert 0 à 2 ans d’expérience et un niveau BAC +3/4.

Rejoignez H2MW Groupe pour un poste dynamique en centre d’appel, sans expérience préalable requise. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’un environnement de travail convivial et d’une rémunération attractive incluant un salaire net de 4000 dh et une prime d’assiduité de 500 dh. Ce poste est idéal pour les personnes motivées, prêtes à apprendre et à contribuer à l’expansion de l’entreprise dans le secteur de l’énergie renouvelable.

Le poste de Chef de Projet Transformation Digitale au sein de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) consiste à piloter des initiatives majeures de transformation numérique et d’intelligence artificielle. Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets complexes visant à moderniser les processus d’assurance, à renforcer la veille technologique IA et à assurer la conformité réglementaire. Vous mobiliserez votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens analytique pour coordonner les parties prenantes, gérer les risques, optimiser les ressources et garantir la qualité des livrables. Ce rôle exige une forte capacité d’organisation, une connaissance approfondie des référentiels d’architecture d’entreprise et une aptitude à la réingénierie des processus. Vous évoluerez dans un environnement public, à Rabat, où l’impact de votre travail contribuera à la sécurité et à la confiance des assurés.