Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Technicien Spécialisé en Digitalisation pour soutenir la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information. Le candidat participera à la dématérialisation des procédures d’investissement, à l’accompagnement des projets de digitalisation, à la veille technologique et à la maintenance des SI. Il devra assurer la sécurité des systèmes, la gestion du réseau intranet/Internet et la téléphonie IP, tout en contribuant à la modernisation des outils réseau. Le poste requiert un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience, une maîtrise du développement web full stack et une connaissance des systèmes d’information. La candidature doit être envoyée avant le 19 décembre 2025 à 16h30.

Chef de Projet Transformation Digitale & IA – Responsable de la mise en œuvre de projets de transformation, de la définition de l’architecture SI et de l’alignement stratégique. Gestion de cycle de vie, supervision d’architecture, analyse de processus, veille technologique IA, et accompagnement des équipes métiers.

Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Tanger. Le poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de projets immobiliers, ainsi que le suivi client et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques de prospection, négociation, ERP SAP et un sens aigu du service client. Le travail se déroule en présentiel, avec mobilité géographique. Les missions comprennent la mise à jour du site, la préparation d’événements, le recouvrement et le support après‑vente. Candidatures via le portail web avant le 18 décembre 2025.

Le Centre Régional d’Investissement de la Région de Casablanca-Settat recrute un Technicien Spécialisé en Digitalisation pour soutenir la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information. Le candidat participera à la dématérialisation des procédures d’investissement, à la maintenance des systèmes, à la veille technologique et à la mise en place de politiques de sécurité. Il accompagnera les services du CRI dans le développement de solutions digitales, assurera le bon fonctionnement des réseaux et télécommunications, et participera à la modernisation des outils. Le poste requiert un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience, une connaissance des systèmes d’information et une capacité à travailler en présentiel à Casablanca.

Rejoignez l’Agence Maghreb Arabe Presse en tant que Webmaster Senior. Vous assurerez la valorisation et la performance de nos sites web, en mettant à jour contenus, optimisant le référencement naturel, et coordonnant les équipes techniques. Vous animerez les communautés web et les réseaux sociaux, tout en garantissant la conformité et la qualité des publications. Ce poste requiert un Master ou équivalent, une expérience de 1 à 2 ans, et une maîtrise des technologies web, du SEO et de la suite Adobe.

Rejoignez l’Agence Maghreb Arabe Presse (MAP) à Rabat en tant que Webmaster. Vous assurerez la gestion, la mise à jour et l’optimisation de nos sites web, tout en renforçant la visibilité de l’agence grâce à des actions web structurées. Vous serez responsable du référencement naturel (SEO), de la maintenance technique, de la création de contenus multimédias et de la gestion des communautés en ligne. Ce poste requiert un Master ou équivalent, 1 à 2 ans d’expérience, ainsi qu’une maîtrise des technologies web, du design, du SEO et des outils Adobe.

Rejoignez l’Agence Nationale des Ports pour un concours de Cadre RSE. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein de la structure portuaire. Le poste exige une maîtrise des normes QHSE, une capacité d’analyse, de persuasion et d’initiative, ainsi qu’une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion environnementale. Le concours est ouvert aux cadres supérieurs, avec deux places disponibles. La sélection se fait via le portail emploi‑public.ma avant le 20 décembre 2025.

Le poste de Chef du Service Qualité & Process au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à diriger la stratégie qualité, optimiser les processus opérationnels et assurer la conformité aux normes ISO. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projets, maîtriser les outils de qualité et être bilingue français. Ce rôle clé, basé à Rabat, requiert un leadership affirmé, une vision stratégique et une capacité à collaborer étroitement avec les équipes de tourisme et de gestion de projets.