Le poste de Directeur de la santé publique au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion consiste à piloter les actions sanitaires, assurer la conformité aux normes de santé, coordonner les équipes médicales et veiller à la prévention des risques sanitaires. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des politiques de santé et une capacité à mobiliser les ressources pour garantir un environnement sain et sécurisé pour les détenus et le personnel.

Le poste de Chef Service Communication & RP au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie de communication interne et externe, à gérer les relations publiques et à coordonner les campagnes de sensibilisation. Le candidat doit posséder un solide bagage en leadership, communication, management, et maîtrise des outils numériques. Il sera responsable de la rédaction de contenus, de la planification d’événements, de la gestion des relations médias et de la mise en œuvre de stratégies d’influence. Le poste exige un niveau Bac+5, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique et de la santé publique. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat CDI.

Nous recherchons un Responsable de Restauration expérimenté pour superviser l’ensemble du service de restauration à Beni Mellal. Le candidat devra assurer la gestion quotidienne, la coordination de l’équipe, le contrôle qualité, la conformité aux normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la satisfaction client. Il sera chargé de la mise en place de menus variés, de la gestion des stocks, de la formation du personnel et de la production de rapports réguliers. Le poste requiert un Bac +2/3 en cuisine ou restauration, au moins 3 ans d’expérience, un sens aigu de l’organisation, un leadership affirmé et d’excellentes compétences relationnelles. Salaire mensuel de 4 200 MAD.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’ensemble des activités d’évaluation et d’autorisation de mise sur le marché des médicaments, ce poste exige un doctorat, 10 à 15 ans d’expérience, une maîtrise des référentiels ICH, OMS, pharmacopées, ainsi que des compétences en leadership, communication et gestion de projets. Le candidat doit assurer la conformité réglementaire, coordonner les commissions d’AMM, élaborer des rapports d’activité et contribuer à l’harmonisation internationale des pratiques d’évaluation.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’évaluation scientifique, réglementaire et administrative des dossiers d’AMM, de la coordination des processus d’instruction, de la validation des autorisations et de la mise en œuvre des bonnes pratiques. Exige un doctorat en pharmacie, 10 à 15 ans d’expérience, leadership, gestion de projet et maîtrise des référentiels internationaux.

Le concours de Médecins premier grade – Échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre deux postes de médecins de haut niveau au sein de la Direction des soins de santé. Les candidats retenus seront responsables de la prise en charge médicale des patients, de la coordination des équipes médicales, de la gestion des urgences et de la mise en œuvre des protocoles de santé publique. Le poste exige une connaissance approfondie des pratiques médicales, une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, ainsi qu’une aptitude à gérer des situations complexes dans un environnement hospitalier. Les candidats doivent démontrer leur engagement envers la santé publique, leur capacité à travailler sous pression et leur volonté de contribuer au développement des services de santé au Maroc. Le concours se déroule en plusieurs étapes, incluant un examen écrit et un entretien, afin de sélectionner les meilleurs professionnels pour ce poste de responsabilité.

Chef Division Stratégie Pharmaceutique à Rabat, poste CDI à l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de la conception, coordination et suivi du plan d’action stratégique national, de la veille réglementaire et de la collaboration avec acteurs nationaux et internationaux. Exigences : Doctorat en Pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience en régulation ou gestion de projets stratégiques, maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité. Travail présentiel avec déplacements fréquents.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Le poste de Directeur des Opérations à Casablanca consiste à piloter l’ensemble des activités opérationnelles du réseau, assurer la conformité aux normes de qualité et de conformité, gérer les KPI et les plans d’actions, instaurer des rituels de suivi, et coordonner la gestion des priorités. Le candidat doit posséder une solide expérience en management, leadership, communication et prise de décision, ainsi qu’une capacité à optimiser les processus et à garantir une exécution efficace des projets. Le poste est proposé en CDI, sans télétravail, au sein d’une structure de services financiers.

Rejoignez PREVAS en tant que Réceptionniste – Chargée d’accueil à Casablanca. Vous assurerez un accueil professionnel, la gestion du standard téléphonique et du courrier, tout en coordonnant les flux internes. Ce poste en CDI vous offre un environnement dynamique, une rémunération motivante avec prime annuelle, et des perspectives d’évolution au sein d’une équipe engagée.