Cadre RH expérimenté pour notre usine de détergents, responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du climat social. Vous assurerez le suivi des paies, la conformité réglementaire et la production de rapports RH. Le poste requiert un Bac+3/+5 en RH, 2 à 3 ans d’expérience industrielle, et une maîtrise des outils bureautiques et SIRH.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel au sein de PwC à Casablanca. Poste CDI en présentiel, exigeant une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un anglais apprécié. Le candidat gère l’ensemble du processus de paie, l’administration des dossiers du personnel, le reporting RH et les relations sociales, tout en assurant l’optimisation des processus RH. Ce rôle clé offre un environnement stimulant, des opportunités de formation continue et un cadre de travail collaboratif.

Responsable HC Services - Paie et Administration, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe de PwC, leader mondial en audit et conseil. Vous serez chargé de piloter la paie mensuelle, de garantir le respect de la législation sociale marocaine, de superviser les déclarations sociales et la coordination avec les organismes tels que CNSS et CIMR. Vous assurerez également la gestion administrative du personnel, le reporting social et l’optimisation des processus RH, tout en développant des outils et tableaux de bord RH. Ce poste exige une forte expertise en RH, une excellente maîtrise du français et un anglais opérationnel, avec un environnement stimulant et des opportunités de formation continue.

Responsable HC Services Paie, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique de PwC. Vous serez chargé de gérer la paie mensuelle, de contrôler la conformité avec la législation sociale marocaine, d’assurer la gestion administrative du personnel, de produire des rapports sociaux et de maintenir des relations solides avec les organismes sociaux. Vous superviserez les processus internes, garantirez la qualité des contrôles et participerez à l’amélioration continue des pratiques RH. Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un atout. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, de formations continues et d’opportunités de carrière au sein d’une firme de consulting et d’audit reconnue.

Vous êtes un professionnel de la paie et de la gestion des ressources humaines, doté d’une solide expérience en législation sociale marocaine et en administration du personnel. En tant que Responsable HC Services Paie, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, assurerez le contrôle interne, gérerez les relations avec les organismes sociaux et produirez des reporting social précis. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique de PwC à Casablanca, dans un environnement stimulant où l’excellence, l’innovation et la formation continue sont au cœur de votre quotidien.

Vous êtes passionné par la gestion des rémunérations et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société de conseil reconnue ? PwC recrute un Consultant Paie et Administration du Personnel à Casablanca. En CDI, vous serez responsable de la mise en œuvre des processus de paie, de la conformité réglementaire et de l’optimisation des systèmes RH. Vous intervenez auprès des équipes internes, assurez le reporting et conseillez les managers sur les bonnes pratiques. Profil recherché : 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise des outils de paie, sens de l’analyse et excellente communication. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Responsable Paie et Administration du Personnel au sein de PwC Casablanca. Vous piloterez l’ensemble des processus de paie, de la préparation des bulletins à la conformité réglementaire, tout en assurant la gestion administrative du personnel. Vous collaborerez avec les équipes RH pour optimiser les procédures et garantir une expérience employé fluide. Ce poste exige une solide expérience en paie, une connaissance approfondie du droit du travail marocain et une capacité à travailler de façon autonome dans un environnement dynamique.

Responsable Paie et Administration du Personnel au sein de PwC Casablanca. Vous piloterez la gestion de la paie, assurerez la conformité fiscale et sociale, et optimiserez les processus RH. Vous travaillerez en présentiel, avec une équipe dédiée, et vous bénéficierez d’un environnement stimulant où l’excellence et la rigueur sont primordiales.

Nous recherchons un Consultant Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion complète des processus de paie, de la conformité réglementaire, et de l'administration du personnel. Vous assurerez la coordination avec les services RH, la mise à jour des dossiers employés, et la production des bulletins de paie. Vous devrez maîtriser les logiciels de paie, connaître la législation marocaine et être capable d'analyser les données pour améliorer les processus. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, une excellente communication, et une capacité à travailler en équipe. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'un salaire compétitif, et d'opportunités de développement professionnel.