DXC CDG Maroc recherche un Architecte de données senior pour ses sites de Rabat et Casablanca. Le poste, en CDI et HB (hybrid), exige une expérience de 6 à 9 ans et un niveau d’études BAC + 5. Le candidat doit maîtriser la conception d’architectures de données à l’échelle d’entreprise, le traitement distribué, les services cloud sur AWS, Azure et GCP, la création de pipelines de bout en bout, ainsi que la modélisation, l’intégration et la gouvernance des données. Il doit également posséder des compétences managériales, de leadership et de relation client pour piloter des projets de IA, d’analytics et de transformation digitale.

Chef(fe) Comptable chez ALYA PAY, une fintech innovante de paiement fractionné, vous offre l’opportunité de piloter la comptabilité et la finance d’une entreprise en pleine croissance. Vous serez responsable de la production des états financiers mensuels et annuels, de la réalisation des rapprochements complexes, du contrôle interne et de la conformité réglementaire. Vous collaborerez étroitement avec l’expert-comptable, les auditeurs et les partenaires financiers pour garantir la fiabilité des flux et la qualité du reporting. Ce poste exige un Bac+5 en comptabilité ou finance, une expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise des normes marocaines et une excellente maîtrise d’Excel. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique, d’une rémunération attractive et d’une exposition directe au CEO.

Le poste d’Assistant Médical et Social au sein de la Banque Al‑Maghrib consiste à assurer la santé et le bien‑être des employés, en particulier dans les domaines de la santé au travail et des soins infirmiers. Le candidat retenu sera chargé de mettre en œuvre des programmes de prévention, de réaliser des soins de base, de gérer les incidents de santé et de sécurité, et de collaborer étroitement avec le service des ressources humaines pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Ce rôle exige un diplôme d’État d’infirmier, une expérience de deux ans en soins infirmiers, ainsi que des compétences solides en santé et sécurité, en informatique et en gestion de ressources humaines. Les candidats doivent être réactifs, autonomes, rigoureux, éthiques et posséder un esprit d’équipe afin de contribuer efficacement à la mission de la Banque Al‑Maghrib.