Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Rejoignez Novancy One en tant que Chargé de recrutement IT confirmé. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous interviendrez sur des missions CDI et freelance, en collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers. Vous apporterez votre expertise IT et votre sens de l’organisation pour soutenir la croissance de nos clients. Poste basé à Casablanca, CDI, bilingue français‑anglais.

Recrutement confirmé en IT à Casablanca, poste CDI. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de la base de talents. Vous maîtrisez le français et l’anglais, et avez une solide expérience BPO/recrutement IT. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats, avec une connaissance des métiers et technologies IT. Vous participerez également à des projets internes et à l’engagement social.

Chargé de recrutement confirmé en IT, vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion d’une base de talents. Vous travaillez en CDI à Casablanca, en collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, pour identifier, évaluer et suivre les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Vous êtes bilingue français‑anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats, avec une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT.

Responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall, le Category Manager Senior pilote la stratégie commerciale, recrute et anime les vendeurs tiers, optimise l’expérience client et collabore étroitement avec les équipes marketing, tech et data pour maximiser les performances et la visibilité de la catégorie.

Directeur des adhésions et des aides – Responsable de la gestion des affiliations, du pilotage du système d’information et de la communication de la fondation. Il assure la coordination des dossiers d’adhésion, la mise à jour des bases de données, le suivi des programmes sociaux, la gestion des réclamations et la mise en œuvre des procédures d’attribution des aides. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans, un Master ou un diplôme d’ingénieur d’État, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de communication et de gestion stratégique.

Nous sommes à la recherche de deux stagiaires PFE pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le premier poste concerne le marketing digital, où vous participerez à la création de contenu, à la veille concurrentielle et aux campagnes d’influence. Le second poste est orienté business development, avec des missions de prospection B2B, de gestion de base de données clients et de suivi des commandes. Les candidats doivent être étudiants en 2ᵉ année de Master en marketing, communication, commerce ou gestion, maîtriser Canva et les réseaux sociaux, et être créatifs, organisés et motivés. Le stage est en CDI, rémunération à discuter, et offre une expérience enrichissante dans le secteur du luxe et de la beauté.

Chargé de Prescription au sein de Mafoder Group, vous serez responsable de la promotion des solutions de l’entreprise auprès des donneurs d’ordre. Vous maîtriserez les produits du Pôle (voirie, béton préfabriqué, caniveaux polymères, dalots, chambres composites, mobilier urbain) et vous développerez un réseau de bureaux d’études, maîtres d’ouvrage, régies, associations professionnelles et architectes. Vous participerez à la rédaction de cahiers des charges, à la préparation de supports techniques et à la réalisation de reporting d’activité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial, en présentiel à Casablanca.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients, en assurant un suivi rigoureux des candidatures et en enrichissant notre base de talents. Le poste est en CDI, exigeant une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO.

Chargé de recrutement IT confirmé, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes en CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez le suivi client. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.