Data Analyst – Ventes et Opérations : 1 poste CDI à Kénitra, Bac +3 requis, 1 à 2 ans d’expérience. Missions : collecte, analyse et interprétation des données de ventes, suivi des KPI, calcul des commissions, automatisation des reportings, amélioration continue des outils. Compétences techniques : Power BI, Tableau, SQL, modélisation statistique. Compétences comportementales : rigueur, autonomie, esprit analytique, relationnel transversal, gestion de projets. Rejoignez une équipe dynamique dans l’industrie alimentaire et agroalimentaire.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Data Analyst – Sales Operations

Enakl, une startup franco‑marocaine spécialisée dans la mobilité collective, recherche un Sales Manager Senior – Grands Comptes pour piloter la croissance de son offre SaaS destinée aux grandes entreprises. Le candidat devra développer, négocier et conclure des contrats stratégiques avec des groupes de plus de 200 salariés, en identifiant les besoins de transport salarié et de solutions de gestion. Il sera responsable de la prospection, de la construction d’un portefeuille d’opportunités, de la négociation de deals à forte valeur ajoutée, et de la collaboration étroite avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction. Le poste exige une expérience de 6 à 9 ans en vente B2B complexe, une maîtrise du cycle de vente complet et une excellente capacité de storytelling commercial.

Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Vous évoluerez sur le terrain, en alternant entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, avant de prendre la responsabilité d’un département. Vous développerez des compétences en négociation, analyse de données, gestion de relations et leadership, tout en travaillant directement avec les fondateurs et l’équipe de direction.

Business Support Officer à Benguerir, au sein de l’Université Mohammed VI Polytechnique, responsable de la gestion administrative, financière et logistique du collège. Le poste implique la préparation des budgets, la mise à jour des bases de données, l’organisation des déplacements et événements internes, ainsi que la gestion des achats et du secrétariat polyvalent. Le candidat idéal est autonome, créatif, rigoureux, doté d’excellentes compétences organisationnelles et d’un sens aigu du détail.

Business Support Officer à l’Université Mohammed VI Polytechnique à Benguerir, ce poste en CDI exige de 1 à 3 ans d’expérience. Le candidat assurera la gestion administrative et financière du collège, la mise à jour des bases de données, l’organisation des déplacements et événements internes, ainsi que la procédure d’achat et le secrétariat polyvalent. Il doit faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’équipe et de créativité, tout en maîtrisant la gestion multitâche et les compétences organisationnelles.

Programme de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés pour devenir Business Engineer dans la distribution. Rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Salaire mensuel de 12 000 DH, CDI, travail sur site à Casablanca.

Nous recherchons un Business Developer Closer pour notre filiale Weclose à Casablanca. Vous serez responsable de transformer des prospects qualifiés en clients engagés, sans prospection. Vous conduirez des entretiens de vente impactants, gérerez les objections et sécuriserez les signatures. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans en closing, une forte capacité d’écoute, de persuasion et de travail en équipe. Vous bénéficierez d’un CDI, d’un salaire fixe de 10 000 DH nets/mois, d’une prime de performance et d’une formation accélérée.

Chef de projet Process Excellence à Casablanca, responsable de la conception, amélioration et cartographie des processus clés. En collaboration avec les équipes Tech et Product, il/elle identifie les failles opérationnelles, met en place des solutions durables et pilote la gouvernance process pour optimiser l’expérience client et vendeur.