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    des offres d'emploi par rapport : "cdi"
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    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

    Publié il y a 14 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes en CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez le suivi client. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.

    Publié il y a 20 jours
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous sommes Novancy One, cabinet spécialisé dans le recrutement IT et la transformation digitale. Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste, en CDI, implique la mise en œuvre de stratégies de sourcing, l'approche et la pré-qualification avancée des candidats, la veille et l'enrichissement de notre base de talents, ainsi que la participation à des projets internes et à des initiatives sociales. Le candidat idéal possède une formation supérieure en systèmes d'information ou développement commercial, 4 ans d'expérience en recrutement IT, une excellente connaissance des métiers et technologies IT, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Autonomie, rigueur et orientation résultats sont essentiels.

    Publié il y a 20 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Recrutement confirmé en IT à Casablanca, poste CDI. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de la base de talents. Vous maîtrisez le français et l’anglais, et avez une solide expérience BPO/recrutement IT. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats, avec une connaissance des métiers et technologies IT. Vous participerez également à des projets internes et à l’engagement social.

    Publié il y a 21 jours
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant Recrutement IT à Casablanca, en CDI, spécialisé dans la recherche, la qualification et la gestion de talents IT. Bilingue français/anglais, avec 4 ans d’expérience en recrutement IT, vous serez responsable de la stratégie sourcing, de l’évaluation des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous travaillerez en présentiel, en collaboration avec les équipes de sourcing et de delivery, et contribuerez à l’évolution de votre profil vers des postes de Lead ou Manager.

    Publié il y a 27 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes CDI ou Freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en assurant la veille des talents, la mise à jour des bases de compétences et la participation à des projets internes d’engagement social.

    Publié il y a 27 jours
    Chargé de recrutement IT confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement IT confirmé (H/F) à Casablanca, vous intervenez sur la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la gestion de la base de talents et la participation à des projets internes. Vous êtes bilingue français/anglais, avec 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT. Vous maîtrisez les métiers et technologies IT, et vous avez une forte capacité d’organisation, d’autonomie et d’orientation résultats.

    Publié il y a 34 jours
    Consultant Recrutement IT Senior
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, spécialisé dans la recherche, la qualification et la sélection de profils techniques. Vous intervenez sur des missions de sourcing, d’évaluation et de suivi de candidats pour des postes CDI ou freelance, tout en enrichissant la base de talents et en participant à des projets internes de développement.

    Publié il y a 34 jours
    Opportunités de carrière en CDI et Freelance
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Novancy One, spécialiste du staffing et du recrutement de talents, propose une gamme complète de solutions pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Nos offres couvrent le recrutement, le portage salarial, le consulting en management et la transformation digitale. Nous mettons à disposition des équipes flexibles, des experts en systèmes d’information et des consultants spécialisés dans les technologies cloud. Les postes disponibles sont proposés en CDI ou en freelance, avec un accompagnement personnalisé pour chaque profil. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de nos clients.

    Publié il y a 40 jours
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement confirmé en IT à Casablanca, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez les bases de données de compétences. Vous collaborerez avec les équipes internes et participerez à des projets d’engagement social. Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans en recrutement BPO ou IT, et une forte orientation résultats.

    Publié il y a 41 jours