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Support Informatique Industrielle

Novancy

Novancy recherche un spécialiste du support informatique industrielle pour assurer la maintenance et l’optimisation des applications et systèmes utilisés dans les environnements industriels. Le candidat devra maîtriser la plateforme ServiceNow, gérer les incidents, les alertes et les backlogs, planifier et installer les correctifs, vérifier la connectivité des applications et des systèmes, analyser les problèmes volumétriques, et utiliser des outils de reporting pour garantir la productivité. Le poste requiert une connaissance approfondie des systèmes industriels, de la production et des outils de reporting, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à améliorer continuellement les processus.

Stagiaire Sourcing & Recrutement IT

Novancy One

casablanca

Le stage de sourcing et recrutement proposé par Novancy One à Casablanca offre une immersion complète dans le domaine du talent acquisition IT. Le stagiaire sera chargé d’identifier, d’évaluer et de sélectionner des candidats pour des postes techniques, tout en développant ses compétences en sourcing digital, en communication web et en gestion de bases de données. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente rédaction en français, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à gérer le stress. Le stage se déroule dans un environnement dynamique, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.

Chargé Support Informatique

Novancy Consulting

Nous recherchons un Chargé de Support Informatique pour accompagner nos clients dans la gestion quotidienne des systèmes informatiques et la conduite du changement. Le candidat idéal possède une solide expérience en support utilisateur, maîtrise des environnements industriels et une capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Vous serez responsable de la résolution des incidents, de la mise en place de procédures de maintenance et de la formation des équipes. Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au cœur de la transformation numérique de nos partenaires.

Assistante Ressources Humaines

confidentiel

Assistante RH recherchée pour renforcer l’équipe à Rabat. Responsabilités principales : support administratif du RRH, gestion des dossiers du personnel, participation au recrutement, suivi des formations, préparation des éléments variables de paie et réponses aux demandes internes. Profil : Bac+2 en RH ou expérience équivalente, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, rigueur et discrétion. Résidence obligatoire à Témara ou Rabat. Contrat à discuter.

Gestionnaire Paie Senior

Etablissement Hôtelier

casablanca

Gestionnaire Paie Senior recherché pour un hôtel de luxe à Casablanca. Responsable de la préparation, saisie et gestion administrative des paies, conformité aux accords et procédures internes, délivrance des bulletins de paie dans les délais. Expérience d’au moins 3 ans, maîtrise du droit du travail, de la législation sociale, du pack office et des logiciels de paie (Sage). Excellente maîtrise du français et de l’arabe, qualités relationnelles, discrétion, disponibilité et sens de l’organisation.

Consultant Avant‑Vente Réseaux et Sécurité

Novancy

Nous recherchons un Consultant Avant‑Vente Réseaux et Sécurité pour accompagner nos clients dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de solutions réseau avancées. Le candidat idéal possède une solide expérience en LAN/WAN, MPLS, Transit, Datacenter, 5G, SDWAN, SASE ainsi qu’en supervision et sécurité. Il devra maîtriser les appels d’offres complexes, collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques, et exceller en communication et négociation. Le poste est basé à Casablanca et Rabat, en présentiel, avec un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des télécommunications et réseaux.

Ingénieur d'État 1er grade

Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation

None

Ingénieur d'État 1er grade – échelle 11, concours public au Maroc, pour le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Le poste vise à renforcer les équipes techniques en systèmes et réseaux. Les candidats doivent démontrer une expertise solide en conception, mise en œuvre et maintenance de réseaux informatiques, ainsi qu’une capacité à gérer des projets complexes. Le concours comprend une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. La date de dépôt des candidatures est fixée au 15 décembre 2025, avec un examen prévu le 18 janvier 2026.

Chargé de clientèle B2B

Anonyme

sidi maarouf

Nous recherchons un Chargé de clientèle B2B motivé et expérimenté pour gérer et suivre nos clients, assurer un service de qualité et contribuer activement à la croissance de notre portefeuille. Le candidat idéal possède un Bac+3/+5 en Gestion, Commerce ou Marketing, 2 à 3 ans d’expérience en relation client, excellente aisance relationnelle, sens du service, autonomie et esprit commercial orienté résultats. Maîtrise parfaite du français requise. Résidence à Casablanca ou Sidi Maarouf souhaitée.

Magasinier Logistique

BEST PROFIL

marrakech

Nous recherchons un magasinier expérimenté pour rejoindre notre équipe à Marrakech. Le candidat idéal possède une solide expérience en logistique, gestion des stocks et transport, et est capable de gérer les flux de marchandises dans un environnement hôtelier et touristique. Il assurera la réception, le stockage, la préparation des commandes et la coordination avec les fournisseurs. Le poste requiert une bonne maîtrise des procédures de sécurité, une capacité d’organisation et une aisance relationnelle. Le salaire sera discuté en fonction de l’expérience. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la réussite de nos opérations logistiques.

Responsable Formation

Novancy Consulting

casablanca

Responsable de la conception, de l’organisation et du pilotage des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des programmes pour répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.