Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.

Le Centre Régional d'Investissement de Guelmim-Oued Noun recrute un Chef de Division « Conseil aux Investisseurs ». Ce poste de direction, en CDI, exige un Bac+5 et 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, conseil urbanistique et foncier. Le candidat assurera l'accompagnement des investisseurs, la coordination des démarches administratives, la gestion des demandes et la mise en œuvre de projets d'investissement. Il devra posséder une forte capacité d'analyse, de communication et de leadership, tout en respectant les normes publiques et les exigences de transparence.

Le Directeur Général de l’Office National des Pêches lance un appel à candidature pour le poste de Chef Division Organisation. Ce rôle stratégique, rattaché au Secrétaire Général, implique la conception, la mise en œuvre et l’optimisation des projets d’organisation de l’ONP. Le candidat devra recueillir les suggestions des entités, mettre à jour le manuel d’organisation, assurer la mise à jour des fiches de poste, instaurer des dispositifs de sécurité et réaliser des diagnostics organisationnels. Il devra également accompagner les entités dans l’appropriation des changements, informer la Direction Générale et évaluer l’impact organisationnel sur les aspects humains, financiers, industriels et informatiques. Le poste requiert un Bac+4, 5 à 8 ans d’expérience en audit, contrôle interne, gestion des risques ou organisation, et une forte orientation performance.

Chef Division Stratégie Pharmaceutique à Rabat, poste CDI à l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de la conception, coordination et suivi du plan d’action stratégique national, de la veille réglementaire et de la collaboration avec acteurs nationaux et internationaux. Exigences : Doctorat en Pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience en régulation ou gestion de projets stratégiques, maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité. Travail présentiel avec déplacements fréquents.

Chef de Division Contrôle de Gestion au sein de l’Office National des Pêches (ONP). Vous serez responsable de la mise en place d’outils de gestion, de contrôle et de pilotage, de l’analyse des résultats et de la proposition de mesures correctives. Vous assurerez la communication des performances aux directions, la surveillance des écarts entre objectifs et réalisations, et la gestion des ressources humaines de la division. Le poste requiert un Bac+4 en management, comptabilité, finance ou audit, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans des fonctions similaires.

Chef de Division Conseil aux Investisseurs au Centre Régional d'Investissement Guelmim Oued Noun. Responsable de l'accompagnement des investisseurs, de la gestion de projets, du conseil urbanistique et foncier, et de la coordination des équipes. Expérience de 8 à 10 ans requise, Bac+5 en architecture ou ingénierie. CDI, poste basé à Guelmim.

Le Centre Régional d'Investissement de la Région Rabat‑Salé‑Kénitra recrute un Secrétaire Général (SG/01/2025) pour piloter la coordination des services, la gestion budgétaire, la stratégie RH, et la représentation institutionnelle. Le poste exige un Bac+5, 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets d'investissement, leadership, et maîtrise des cadres juridiques et financiers. Le candidat devra assurer la supervision des dossiers d'investissement, la préparation des budgets, la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration, et la communication institutionnelle. CDI à Rabat, présentiel, avec un environnement de travail dynamique et stratégique.

Chef de Produit / Prix au sein du Groupe Safari, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie produit et de la politique de prix pour les véhicules de la marque Smeia. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et finance pour optimiser la rentabilité, analyser les tendances du marché et soutenir les équipes de vente à Casablanca.

Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) est responsable de piloter la planification stratégique, de coordonner les projets institutionnels et de mettre en place un dispositif d’évaluation de la performance. Il élabore la vision, les objectifs stratégiques, le plan d’action pluriannuel et la feuille de route annuelle, tout en assurant la déclinaison des orientations en projets opérationnels. Il gère un référentiel PMO, supervise le suivi des projets, anime les comités de suivi et conçoit des indicateurs de performance. Ce poste exige un doctorat en pharmacie, une expérience de 5 à 8 ans en planification stratégique, gestion de projets et évaluation, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais scientifique.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’ensemble des activités d’évaluation et d’autorisation de mise sur le marché des médicaments, ce poste exige un doctorat, 10 à 15 ans d’expérience, une maîtrise des référentiels ICH, OMS, pharmacopées, ainsi que des compétences en leadership, communication et gestion de projets. Le candidat doit assurer la conformité réglementaire, coordonner les commissions d’AMM, élaborer des rapports d’activité et contribuer à l’harmonisation internationale des pratiques d’évaluation.