HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Assistant de Direction & Office Manager recherché à Casablanca pour REIM Partners. Vous assurerez la gestion quotidienne du bureau, l’assistanat de direction, la coordination RH, la communication interne et la logistique. Vous maîtriserez le Pack Office, les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Slack, Notion) et posséderez une excellente organisation, rigueur et autonomie. Expérience de 6 à 9 ans requise, BAC +3/4, maîtrise du français et anglais souhaitée.

HR Business Partner à Casablanca, CDI chez Theodo Morocco. Vous accompagnerez les managers et équipes, optimiserez les processus RH, développerez la culture d’amélioration continue et adapterez les pratiques RH au marché marocain. Vous travaillerez en collaboration avec la direction locale et les équipes People du groupe.

Rejoignez REIM Partners en tant qu’Assistant exécutif & Gestionnaire de bureau à Casablanca. Vous assurerez la coordination administrative, la gestion des ressources humaines, la communication interne et la logistique quotidienne. Vous serez le pivot opérationnel, garantissant fluidité des échanges, qualité de vie au travail et image professionnelle. Vous maîtriserez le Pack Office, les outils collaboratifs et la gestion RH. Ce poste exige une expérience de 6 à 9 ans, une excellente organisation, rigueur et autonomie, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. CDI, présentiel, rémunération compétitive.

Chef de Service Communication & Relations Publiques – poste à Rabat, CDI, 1 poste. Responsable de la stratégie de communication interne et externe, gestion des relations publiques, coordination des campagnes médias, animation du site web et des réseaux sociaux, organisation d’événements institutionnels, veille stratégique. Exigences : Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences en communication institutionnelle, digitale, événementielle, rédaction, marketing public, relations presse, leadership, gestion d’équipe, négociation, diplomatie, créativité, rigueur, maîtrise du français, arabe et anglais. Candidatures à soumettre avant le 12 décembre 2025 18h00.

Le Cadre en Communication au sein de la Société Nationale des Transports et Logistique (SNTL) est chargé de mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe, de gérer les relations publiques, les événements et la diffusion d’informations. Il élabore les plans multimédias, définit les messages ciblés, veille à la cohérence de la charte image et conseille les entités internes. Il assure la coordination avec les prestataires, la production de supports, la veille sectorielle et la promotion des activités de la SNTL. Le poste requiert un Master en Marketing ou Communication, 2 à 3 ans d’expérience, maîtrise des outils digitaux, gestion de projets et sens relationnel.

Chargé Marketing Digital – Rabat, CDI au sein de MAROC VOYAGES et MVR STRAYEGY. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication, de l’amélioration de l’offre produit et de l’image de marque, ainsi que du soutien à la croissance commerciale. Bac+2 en Marketing Digital ou Communication requis. Salaire négociable selon spécialité, diplôme et expérience. Poste basé à Rabat, bureau situé à Hay Riad.