Vous êtes un professionnel de la gestion des ressources humaines, spécialisé dans la rémunération et la compensation. En tant que Consultant Senior Rewards & Talent chez Deloitte Extended Services, vous piloterez les stratégies de rétribution, analysera les données de rémunération, utiliserez Excel pour les modèles financiers, participerez aux opérations M&A et aux due diligences RH, et soutiendrez la gestion des talents et des postes. Vous contribuerez également au développement commercial et à la formation interne de l’équipe.

Nous recherchons un Consultant Senior spécialisé en compensation et avantages pour rejoindre Deloitte Extended Services à Casablanca. Le poste implique la gestion de la performance, l’analyse des politiques de rémunération, la simulation de rémunération variable, la classification interne, l’architecture des emplois, la due diligence RH et l’intégration post‑fusion. Le candidat doit posséder un Bac+5 en commerce ou finance, une excellente maîtrise d’Excel, un anglais oral et écrit courant, ainsi qu’une connaissance native de l’arabe et du français. Le mode de travail est hybride.

Rejoignez un centre d’appels à Rabat en tant que Commercial Senior francophone. Vous serez un closer expert, responsable de la fidélisation et du développement de clients existants, sans plafond de rémunération. Vous gérerez l’ensemble du cycle de vente, développerez des relations de confiance, atteindrez des objectifs élevés grâce à une approche consultative, et assurerez un reporting précis dans le CRM. Le poste offre un CDI, des primes déplafonnées, une formation rémunérée, des weekends off, et un environnement moderne à Rabat.

Responsable RH Senior recherché pour VITAL FER à Casablanca. Vous piloterez la planification des effectifs, la rémunération, les relations sociales et la santé au travail. Vous dirigerez le recrutement, le développement des compétences, la paie et la digitalisation des processus RH. Vous assurerez le dialogue social, la conformité légale et la gestion du changement. Vous apporterez un leadership fort, une orientation résultats et une capacité d’écoute diplomatique. Vous serez un acteur clé de la stratégie RH et de la transformation digitale de l’entreprise.

Consultant Senior en pilotage de la rémunération chez Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous intervenez sur des projets de stratégie de rétribution, d’architecture des emplois et de mise en œuvre de systèmes de rémunération. Vous réalisez des diagnostics, élaborez des outils d’analyse, et accompagnez les comités de rémunération. Vous participez également aux due diligences RH et aux intégrations post‑fusion. Vous êtes un professionnel de la rémunération, maîtrisant Excel, la gestion de la performance et les enjeux M&A, avec un excellent niveau d’anglais et d’arabe.