Senior Account Manager – IT & Digital Solutions. Responsable du développement stratégique et de la gestion d’un portefeuille de clients grands comptes à forte valeur. Accompagne les clients dans leurs projets de transformation digitale, négocie, assure le suivi commercial et garantit la satisfaction client. Exige une solide expérience en IT, cybersécurité, cloud et réseaux, ainsi qu’une capacité à piloter des projets complexes et à influencer les décideurs.

Le stage de sourcing et recrutement proposé par Novancy One à Casablanca offre une immersion complète dans le domaine du talent acquisition IT. Le stagiaire sera chargé d’identifier, d’évaluer et de sélectionner des candidats pour des postes techniques, tout en développant ses compétences en sourcing digital, en communication web et en gestion de bases de données. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente rédaction en français, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à gérer le stress. Le stage se déroule dans un environnement dynamique, propice à l’apprentissage et à la montée en compétences.

Senior Account Manager – IT Solutions: Responsable du développement stratégique et de la gestion d’un portefeuille de clients grands comptes. Vous pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la qualification à la négociation, tout en assurant la satisfaction client et la croissance des revenus. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et partenaires pour proposer des solutions IT, cybersécurité, cloud et réseaux adaptées aux besoins complexes des clients.

Senior Account Manager – IT Solutions : Responsable du développement stratégique et de la gestion d’un portefeuille de clients grands comptes. Il pilote l’ensemble du cycle de vente, négocie des offres complexes, et assure le suivi commercial pour garantir la satisfaction client et la croissance durable.

Nous recherchons un Consultant Avant‑Vente Réseaux et Sécurité pour accompagner nos clients dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de solutions réseau avancées. Le candidat idéal possède une solide expérience en LAN/WAN, MPLS, Transit, Datacenter, 5G, SDWAN, SASE ainsi qu’en supervision et sécurité. Il devra maîtriser les appels d’offres complexes, collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques, et exceller en communication et négociation. Le poste est basé à Casablanca et Rabat, en présentiel, avec un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des télécommunications et réseaux.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en sourcing, recrutement et acquisition de talents IT, ainsi qu’une connaissance approfondie du marché du numérique. Il sera responsable de la gestion complète du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux négociations salariales, en passant par la construction de pipelines de talents et la mise en place de stratégies de marque employeur. Ce poste exige une approche proactive, une excellente communication et une capacité à travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales.